De l'auteur : Réflexions sur les thèmes du choix professionnel, de l'identification, de l'orientation secondaire d'un psychologue débutant et de son credo Maintenant, je voulais écrire sur une autre de mes expériences. le tout début de ma vie professionnelle. C'est quelque chose du sujet « vous êtes psychologue » et un peu plus sur le fait que chaque psychologue est à un moment donné confronté à un choix : quel genre de psychologue suis-je. Depuis mes années d'étudiant, j'ai été tourmenté par l'écart entre certains attentes, y compris les miennes, selon lesquelles « Ce qu'un psychologue devrait être capable de faire est ce que je peux réellement faire. Et « tout le monde sait » qu'un psychologue compétent, ou autre mot merveilleux « fort », doit « lire » une personne tout de suite, comprendre de quoi elle s'inquiète, quels complexes elle a, si elle peut se révéler agressive/dangereuse/ non obligatoire/irrespectueux, etc. Il doit aussi être capable de changer la vie d’une personne en un ou deux mots, lui faire renoncer à ses choix, lui faire faire autre chose. Par conséquent, vous devez avoir peur de lui et être sur vos gardes avec lui. Il sait aussi contrôler toutes ses manifestations, il le fait 24 heures sur 24 et chacun de ses mouvements est soigneusement vérifié (oh, je crois que je me suis laissé emporter)). C'est comme si Sherlock Holmes avait été croisé avec l'agent 007. Le plus intéressant c'est qu'avec l'expérience, une plus grande perspicacité professionnelle, l'intuition et l'odorat « grandissent », mais il n'y a aucun intérêt à appliquer tout cela comme on l'imaginait au début (pour amener tout le monde à l'eau potable). Mais je me suis vraiment emporté, mais je veux dire ceci. En commençant à devenir psychologue, vous pouvez déterminer ce que vous voulez faire et pourquoi vous voulez utiliser la profession. Et qu'il y a une telle utilité pour un psychologue lorsqu'il travaille sur un polygraphe et identifie les criminels, reconnaît les menteurs ou les employés peu fiables, lorsqu'il évalue les employés d'un employeur afin d'identifier les dirigeants potentiels, les employés ordinaires, notamment les personnes résistantes au stress, etc. ., lorsqu'il participe à la sélection pour participer à un projet ou travailler sur un objet ou un équipement potentiellement dangereux, ou simplement pour comprendre si une telle personne échouera dans une transaction commerciale importante, si elle résistera au stress et aux tensions. Un tel psychologue n'acquiert pas non plus ses compétences rapidement, mais ces compétences peuvent être acquises. Mais ce qui est important, c'est qu'il ne s'agit pas d'un psychologue aidant. Ce n'est pas un psychologue à orientation humaniste et, à mon avis, ces positions sont incompatibles. Autrement dit, je pense vraiment que si vous aidez les gens à faire face à leur vie, à leurs difficultés, à leurs crises, si vous les aidez à trouver un soutien dans leur propre personnalité, si vous les aidez à se respecter et à s'accepter, à construire leur propre chemin de vie, alors, par définition, vous avez un cape de couleur différente, désolé, autres valeurs et supports au travail. Un tel spécialiste ne peut pas traiter ses clients comme un objet, car en gros, « nous ne sommes que des personnes sur cette terre », nous reconnaissons et respectons le caractère unique de chacun et le centre de notre attention est complètement différent. Quels sont les autres psychologues ? Il y a aussi une confusion entre les psychologues impliqués dans le travail personnel, l'assistance dans les relations, les conflits, les expériences, et il existe des psychologues impliqués dans le développement et la recherche des processus cognitifs, la correction des difficultés d'apprentissage, etc. Il dispose de ses propres outils et de ses propres tâches. Les neuropsychologues font ce genre de travail, mais pas seulement. C’est un travail très important et qui vaut son pesant d’or ! Et encore une fois, combiner cela avec la résolution de problèmes et de difficultés personnelles, tout en apportant un soutien pour vivre des moments de crise et en aidant à construire des relations et à se défendre en cas de conflit, par exemple, serait une tâche très difficile. rôles qui sont offerts à un psychologue. Ce ne sont que les trois que j’ai moi-même vécu et entre lesquels j’ai choisi. Mon choix est probablement évident pour tout le monde et je suis peut-être partial car j'ai choisi le « meilleur »). Mais il faut aussi choisir son « meilleur ». Écrivez dans les commentaires quelles autres branches incompatibles existent dans notre profession aux multiples facettes, notamment.