Kirjoittajalta: Lähde: erityisesti www.sbs.su:lle Kirjoittaja: Tarakanova-Yumina E. E. Etsin unelmieni työtä No, on aika päättää tulevasta työstä ... Mitä haluamme Kirjoita muistiin 5–6 parametria, joiden perusteella haluat valita sopivimman yrityksen? Annan muutaman: - Yrityksen maine - Prestige - Toimiala - Palkka - Asema - Toimivuus Voit kirjoittaa oman. Määritämme, mikä on sinulle tärkeää... Nyt ryhdymme toimimaan koottujen parametrien perusteella. Tarvitsen vähintään 300 hengen yrityksen, muuten ei ole mitään järkeä HR-palvelussa: tuotanto, vähittäiskauppa, koska he palkkaavat useimmiten henkilöstöä 365 päivää vuodessa Kun otetaan huomioon markkinoiden seuranta, eli avoimien työpaikkojen vertailu kokemukseeni, koulutukseeni, tietoihini ja taitoihini, voin vaatia 40 000–50 000 ruplaa kuukaudessa, maksujärjestelmä on palkka, yrityksen sijainti on minulle tärkeä, Koska asun Moskovan alueella, otan myös tämän huomioon mielestäni tämän harjoituksen ei pitäisi aiheuttaa sinulle vaikeuksia. Kuka muu, kuin sinä, tietää, mikä on tärkeää Voin sanoa, että jos pyydät luokitusta, se on enintään 5, mutta itse asiassa meillä on tällä hetkellä kaksi johtajaa: www.superjob.ru ja www.hh.ru Nämä ovat työnantajille tarkoitettuja sivustoja. eli heidän on löydettävä vähintään 3-5 tuhatta ruplaa vähintään yhden avoimen työpaikan julkaisemiseksi. Siellä on www.rabota.ru, www.zarplata.ru, www.job.ru, www.joblist.ru, mutta siitä huolimatta. Nämä sivustot ovat myös maksullisia, ne ovat täysin hyödyttömiä työnhakuun, joten tieto on hajallaan hakijoiden ympärillä. Ehkä tulee niitä, jotka sanovat minulle, että olen väärässä, mutta anteeksi, tämä ei ole ensimmäistä kertaa etsin työtä - tämä on ensimmäinen kerta, lähetin ansioluetteloni useammin kuin kerran ja näin mistä todella mielenkiintoisia tarjouksia tuli työnantajilta - se on kaksi. Kun tarvitsin asiantuntijoita, käytin avoimien työpaikkojen julkaisemiseen kuudesta seitsemään sivustoa, ja näiltä sivustoilta tuli järkeviä vastauksia - se on periaatteessa jokaisella on täysi oikeus luoda "banneri" ansioluettelostaan , se on sinun oikeutesi, se on vain ajan kysymys, jonka käytät! Unohdin myös mainita sivuston WWW.JOB-MO.RU - tämä on "taikasauva" työn löytämiseen Moskovan alueelta, laita ensin ansioluettelosi tälle sivustolle ja päätä sitten, minne palataan työnhakuun: Olen löytänyt useita avoimia työpaikkoja, jotka näyttävät minulta (riippumatta siitä, millä sivustoilla), minun on lähetettävä heille ansioluettelo, mutta meillä ei ole vielä ansioluetteloa. Tämä tarkoittaa, että meidän on ensin luotava se. Olen jälleen "elävä esimerkki"! Korkeampi koulutus. Minulla on yli 5 vuoden kokemus henkilöstöhallinnosta. Tunnen ja hallitsen haastattelutekniikat: aggressiivinen haastattelumenetelmä, jolla selvitetään hakijan stressinsietokykyä, avoin kysymysmenetelmä, osaan suorittaa testejä eri menetelmillä: MMPI, Myers-Briggs -testi jne. Olen itsevarma PC-käyttäjä, työskentelen sujuvasti ohjelmissa: Word, Excel, 1C, Internet Englannin kielen taito: Luen, käännän, osaan ilmaista itseäni ytimekkäästi Henkilökohtaiset ominaisuudet: seurallisuus, organisointi, vastuullisuus, luovuus, oppimiskyky päätökset nopeasti ja tehokkaasti, työskennellä suuren tietomäärän kanssa. No, en tavallaan poistaisi itseltäni. On tärkeää muistaa, että on olemassa tietyt kriteerit, joiden mukaan työnantajat kiinnittävät sinuun huomiota : 1C:n kirjanpidon tuntemus (versiot 7.7., 8.0., 8.1.) ja mitä enemmän osaat kirjoittaa taidoistasi tässä ohjelmassa, sitä parempi lakimies: millä alalla voit edustaa yrityksen etuja (sopimukset, väitteet!