Malgré le fait que le terme créativité est aujourd'hui utilisé « à droite et à gauche » et, en général, tout ce qui s'y rapporte est perçu positivement, il serait assez audacieux d'affirmer qu'il s'agit d'une sorte de phénomène de valorisation de soi, significatif en soi et non lié à quoi que ce soit d'autre. Si la créativité n’est pas une valeur personnelle et surtout n’est pas « liée » à un métier, alors il vaut vraiment la peine de se poser la question : « Pourquoi ? Auparavant, on demandait également : « Pourquoi les chevaux ont-ils besoin de danser ? », maintenant une question similaire, uniquement sur la créativité, peut être posée aux gens. Peu importe ce que l’on dit de la créativité et des innovations étroitement liées, dans le monde moderne, l’efficacité est encore plus valorisée. Par exemple, vous devez prendre une ville ennemie imprenable, et à votre disposition il y a un grand nombre de soldats dont la valeur vitale n'est pas grande (« les mères des villages accouchent »), que ferez-vous ? Vous pouvez bien sûr envoyer un petit groupe de sabotage dans la ville, y éliminer tous les gardes et ouvrir grandes les portes aux troupes indigènes. Vous pouvez soudoyer les dirigeants de la ville et généralement « régler le problème sans effusion de sang ». Vous pouvez simplement encercler la ville en cercle et faire mourir de faim tous les habitants. Comme vous pouvez le constater, il existe de nombreuses options, mais parmi l'abondance des combinaisons, un commandant rationnel choisira très probablement l'option la plus proche de la tâche principale : puisqu'il existe suffisamment de ressources telles que la chair vivante, il remplira probablement le ville ennemie avec les cadavres des soldats de son armée. Surtout si les gagnants ne sont pas jugés. De quoi je parle ? De plus, l’importance de la créativité dans nos vies d’aujourd’hui est grandement exagérée. Même ceux au pouvoir, qui promeuvent constamment ce processus, regardent en fait la créativité assez sobrement, ou plutôt pas tellement sobrement, mais pratiquement : puisqu'il s'agit d'une tendance à la mode aujourd'hui, alors vous pouvez et devez avoir l'air créatif en mots, mais faites tout la même chose qu'avant. les pères et les grands-pères ont pris en compte. C'est bien connu des classiques : « Vaska écoute et mange ! La plupart des travailleurs et leurs patrons sont attirés par des comportements stéréotypés et pour eux, tout ce qui est nouveau est extrêmement stressant et dangereux. De plus, même de nature biologique. Par conséquent, choisir la créativité comme trait de personnalité et outil d'interaction avec la société est, sinon un exploit, du moins un acte sérieux qui doit être « nourri » aux personnes qui vous entourent à des doses mesurées. Un peu trop avec la dose et, considérez, le programme d'action est perturbé - les adeptes ont besoin de temps et d'un travail sûr et sans hâte pour pouvoir s'adapter au phénomène sans stress inutile. Ils s’appuient alors sur des ressources déjà existantes et évidentes, et il faut en tenir compte pour ne pas ruiner l’entreprise dès les premiers pas. Tâche : 1. Définissez par vous-même ce qu'est la créativité ? 2. Déterminez vous-même si vous êtes une personne créative ? 3. Proposez une situation dans laquelle la solution ne peut pas être sans ambiguïté. Pensez aux ressources disponibles et au réalisme avec lequel vous les utiliserez. 4. Pouvez-vous affirmer que « vous avez besoin de ceci », c'est-à-dire la créativité est cette partie de votre personnalité qui a besoin et est importante de s'engager constamment dans?