Nous voulons tous être au courant de tous les événements vitaux, nous voulons garder le doigt sur le pouls de notre sphère personnelle et professionnelle, nous voulons être ici et maintenant , pour être au bon endroit et au bon moment. Notre génération est la génération de Jules César. Nous parvenons à faire plusieurs choses en même temps : construire une carrière et élever des enfants indigo, nous développer physiquement et développer immédiatement des idées créatives pour développer notre entreprise, améliorer notre santé et renforcer immédiatement notre potentiel créatif. Récemment, il y a eu beaucoup de choses. de parler du phénomène d'épuisement professionnel et émotionnel et d'écrire. En 1981, A. Morrow a proposé une image émotionnelle vive qui, selon lui, reflète l'état interne d'une personne touchée par le syndrome d'épuisement professionnel : « L'odeur du câblage psychologique brûlé ». Le stress ne peut être évité ; il fait partie intégrante de la vie de chacun. À dose modérée, ils sont même bénéfiques pour l’homme : les ressources énergétiques du corps sont mobilisées, plus d’adrénaline est libérée, ce qui augmente les performances. Cependant, les effets du stress ne doivent pas dépasser les capacités d’adaptation d’une personne. Dans ces cas, des détériorations du bien-être et des maladies - somatiques et névrotiques - peuvent survenir. De nos jours, dans la société, les domaines professionnels les plus stressants sont : les soins de santé, l'éducation ; câblage », nous utilisons le neurocoaching. Alors, est-ce cela ? Il s’agit d’un processus de développement et d’amélioration. Il s’agit de prévenir l’épuisement professionnel et émotionnel. Un neurocoach apprend au client à comprendre à quel point le corps humain et la conscience sont complexes, à quel point une personne est connectée au monde qui l'entoure et à développer la capacité d'« être le directeur de sa propre vie ». John Whitmore, l'un des fondateurs du coaching, a défini le coaching comme une recherche conjointe (client et coach) de la meilleure façon d'identifier et d'atteindre les objectifs du client. Le neurocoaching est une collaboration fructueuse, un partenariat, où les forces d'un individu sont soulignées et ses capacités sont développées, les faiblesses sont élaborées, et tout cela est basé sur les caractéristiques physiologiques et neuropsychologiques de l'individu. L’approche de neurocoaching permet de maximiser vos ressources. Cette méthode intègre le meilleur du conseil psychologique, de la formation commerciale, du mentorat, du conseil et de la gestion. La méthode est destinée aux personnes fortes et performantes, prêtes au changement et en quête de nouvelles réalisations. L'avantage de cette méthode de formation et de développement est avant tout une approche individuelle et une grande efficacité. Un consultant neurocoach ne donne pas de conseils précis, ses tâches sont : d'aider à se concentrer sur les résultats souhaités, sur des informations positives, et non sur des expériences passées infructueuses ; promouvoir la sensibilisation aux nouvelles opportunités lors de la résolution de problèmes de gestion ; stimuler la responsabilité pour atteindre l'objectif ; augmenter la motivation Chacun a le droit de choisir son propre chemin : des changements externes au développement interne ou des découvertes internes à la transformation externe. Après tout, chacun de nous est déjà une marque, avec ses propres capacités uniques, son apparence unique et sa réalisation étonnante. société. Alors, avons-nous besoin de changement ? Bien sûr qu'ils sont nécessaires, l'essentiel est de décider de leur mise en œuvre. Le rebranding personnel comporte trois étapes : Étape 1 : s'étudier soi-même est le processus d'étude de ses capacités innées, de son potentiel inné, mais aussi de ses faiblesses. Étape 2 : se comprendre soi-même. C'est le processus de compréhension de trois types d'intelligence :ü Intelligence de la pensée ü Intelligence des émotionsü Intelligence du corps Plus ces trois composantes de la personnalité d'une personne fonctionnent harmonieusement, plus elle réussit et est protégée de l'épuisement émotionnel. . Chacun a son propre portrait du développement individuel. En comprenant progressivement vos forces et vos faiblesses, vous pouvez construire 8(495)974-39-34