I'm not a robot

CAPTCHA

Privacy - Terms

reCAPTCHA v4
Link



















Original text

Kirjoittajalta: Koska useimpien meistä pääasiallinen tulonlähde on työ, jossa vietämme suurimman osan elämästämme, on erittäin tärkeää valita itsellesi sopivimmat työolosuhteet jokapäiväiseen työhön, jotka riippuvat työntekijätyypistäsi. Lupasin kirjoittaa tästä edellisessä artikkelissani "4 rahatyyppiä pidän lupaukseni :-) Mikä työ sopii sinulle: luova työ vai palvelutyö, esim , ehdotan pohtimaan kolmea mahdollista arkityön organisointivaihtoehtoa ja valitsemaan sinulle parhaiten sopiva ”Palvelu” on säännöllistä vuokratyötä ennalta määrätyllä päivärutiinilla, yleensä työryhmässä ja esimiehellä, joka ei vain määrää tiettyjä töitä. , mutta myös kurittaa sitä , hallitsee ja viime kädessä on vastuussa koko työvoiman ja sen työntekijöiden työn tuloksista tästä työnsä järjestämisestä - tämä on palkka "Olet oma pomosi." Hän valitsee mitä ja miten tekee, ja on täysin vastuussa oman toimintansa tai toimimattomuutensa tuloksista. Nämä ovat erilaisia ​​liikemiehiä, freelancereita, yksittäisiä yrittäjiä, taiteilijoita, kirjailijoita... Tämä sisältää myös kotiäidit (tämä on myös työtä) "Hiring Manager". Tämä on jotain ensimmäisen ja toisen vaihtoehdon väliltä. Toisaalta rekrytointipäällikön toiminta on säänneltyä, koska hän työskentelee jonkun muun yrityksessä ja hänen on noudatettava tiettyjä vaatimuksia. Toisaalta hänellä on mahdollisuus näyttää itsensä, osoittaa johtajuuskykynsä ja tyydyttää tavoitteensa. Minkä näistä vaihtoehdoista valitset nyt? Mitä olet jo kokeillut On hyvä, jos valintasi perustuu todelliseen kokemukseesi, eli kokeilit kaikkia kolmea vaihtoehtoa ja valitsit itsellesi sopivimman. Mutta mitä jos sinulla ei ole kokemusta? Kuinka olla tekemättä virhettä valitessasi oikean vaihtoehdon päivittäisen työsi järjestämiseen sinulle tärkeä työssäsi? Voit valita 1 tai 2 vastausvaihtoehtoa.1. Suotuisa moraalinen ja psykologinen ilmapiiri tiimissä, lämpimät suhteet kollegoihin.2. Kyky tehdä asiat omalla tavallasi ja olla vapaa tekemään aloitteita.3. Mielenkiintoista toimintaa, ajattelemisen aihetta, erilaisia ​​kontakteja ja tapahtumia.4. Itseluottamusta tulevaisuuteen, rauhallista, vakiintunutta työrytmiä.