Kirjoittajalta: Artikkeli on otettu sähköisen Super Trainers Club -lehden numerosta Tänään puhumme erilaisista työllistymisen muodoista ja ihmiskunnan valmennuskomponentin toteuttamisesta. Niin. Ensimmäinen suuri osa on työ "kouluttajan", "liiketoiminnan valmentajan", "henkilöstön koulutusasiantuntijan" jne. ammatissa. (jos tiedät enemmän, kerro minulle))) Ja ensimmäinen muoto on kokopäivätyö yrityksen sisäisenä kouluttajana. Eli joka päivä tulet töihin ja 9-6 käsittelet henkilöstön koulutusta. Useimmilla suurilla yrityksillä on tämä asema, ja vastuut voivat vaihdella. Yksinkertaisinta on kehittää ja toteuttaa erillisiä koulutuksia eri henkilöstöryhmille. Tässä tapauksessa valmentaja työskentelee yksin. Ja kysyntä häneltä ei voi olla suurempi (vaikka he ovat yhteisvastuussa yrityksen voittojen kasvattamisesta). Suurilla yrityksillä on yritysyliopistoja, joissa työskentelee koko henkilökunta kouluttajia. He rakentavat täysin järjestelmän, jolla asiantuntija voi ottaa tehtävän, kouluttaa häntä ja jatkuvasti parantaa hänen pätevyyttään. Tällaisille asiantuntijoille annetaan suuret valtuudet (työntekijöiden on osallistuttava heidän ohjelmiinsa), mutta heiltä vaaditaan paljon. Tällaisen työn etuja ovat: työtä on paljon, se on monipuolista ja mielenkiintoista, olet aina kiireinen ja kehittyvä, ja lisäksi yritys opettaa sinua itse. Haittapuolena on, että jos et pidä joistakin aiheista, sinun on silti työskenneltävä niiden kanssa. Jos et pidä joistakin työntekijöistä, sinun on silti työskenneltävä heidän kanssaan. Toinen muoto on kokopäivätyö valmentajana valmennusyrityksessä. Merkitys on yksinkertainen - kehität ja toteutat koulutuksia. Yrityksen vastuulla on löytää asiakkaita, sinun vastuullasi on laadukas ja asianmukainen koulutus. Eduista: sinun ei tarvitse huolehtia ryhmän rekrytoinnista ja muista organisatorisista ongelmista, ja useimmiten valitset itse aiheet. Miinukset - työskentelet niiden kanssa, jotka tulivat. Tai se, joka tilasi. Kolmas lomake on freelance-kouluttaja. Rakastan tätä sanaa - freelancer. Siinä on niin paljon vapautta! Ja paljon vastuuta... Työskentelet niin paljon kuin haluat ja kenelle haluat. Työskentelet sinua kiinnostavien aiheiden parissa ja ihmisten kanssa, joiden kanssa haluat työskennellä. Mutta väijytys on vaihtoehto, kun kukaan ei ole sinulle mitään velkaa! Sinun tulee itse kehittää ohjelmia, rekrytoida ryhmä itse, johtaa sitä itse ja ratkaista organisaatioon liittyvät asiat itse. (mutta saat myös koko palkan itse!) Monimutkainen ja uskomattoman mielenkiintoinen vaihtoehto On vielä yksi osasto ja yksi lomake! Nuoret superkouluttajat aloittavat usein siitä. Et vielä valmentaa palkkaa varten (mutta jos he maksavat, se on hienoa) ja opetat tunteja julkisissa ja valtion organisaatioissa, tutuissa ryhmissä jne. Miehet eivät vielä ajattele valmentamista ammattina, jolla jotkut ansaitsevat elantonsa. Samanlaisia ​​​​asioita tekevät usein siistit aikuiset ja naiset, joilla on muita hyviä töitä, mutta silloin tällöin he kouluttavat nuoria (omassa organisaatiossa tai varten). tuttavuuksia loistavien yhteyksien kautta). He eivät ansaitse rahaa tällä, he täyttävät opetustarpeensa) Valitsetpa minkä muodon tahansa, tärkeintä on kuitenkin työskennellä ammattimaisesti, kuten missä tahansa muussakin ammatissa!))).