I'm not a robot

CAPTCHA

Privacy - Terms

reCAPTCHA v4
Link



















Original text

Kirjoittajalta: Jos olet saavuttanut korkeuksia ammatillisessa tai sosiaalisessa elämässäsi, älä menetä itseäsi elämän uuteen sisustukseen! Jaa onnistumisen ja epäonnistumisen salaisuudet. www.evgeniyavarlamova.comMITEN KOKEMAA OMA MUITTUUSI Menestykseen pyrkiviä ihmisiä on paljon enemmän kuin niitä, jotka kestävät menestystä. Suosittu viisaus sanoo, että maineesta on vaikeampi selviytyä kuin epäonnistumisesta. Kuinka voit oppia läpäisemään kaikki elämän testit - tuli, vesi ja mikä tärkeintä, kupariputket? Kuinka voit tehdä omasta nousustasi urasi finaalin, vaan vaiheen, ponnahduslautana seuraavaan nousuun? Balzac. Menestyksen kääntöpuoli on "Urat ovat erilaisia", sanoo psykologian tohtori Tatjana Bazylevich. "Ne, joiden menestys perustuu yhteyksien ja satunnaisten olosuhteiden yhdistelmään, kärsivät tähtikuumeesta." Jos uran perusta on ammattitaito, pitkäjänteisyys ja kova työ, niin menestys nähdään mallina, eikä se aiheuta huimausta. Mutta kuka meistä myöntää itselleen, että hän teki vähän töitä ja sai arvostusta, jota ei ansaittu?! "Toiset ovat alttiita tähtikuumeelle - tyhmät, turhamaiset ihmiset, mutta en minä henkilökohtaisesti, ahkera, vaatimaton ja pätevä", - noin kaikki ajattelevat kuuluisa TV-juontaja Vladimir Pozner, että hän pystyi kantamaan kuuluisuuden taakan koska se ohitti hänet kypsässä iässä, kun hän oli jo nähnyt paljon ja pystyi arvioimaan ansioitaan riittävästi. Mitä nuorempi ihminen on, sitä vähemmän hänellä on järjen varaa ja kriittistä asennetta omaa ihmistä kohtaan. Joskus olosuhteet kehittyvät sellaisiksi, että on äärimmäisen vaikeaa säilyttää raittius ja olla ajattelematta liikaa itseään. Esimerkiksi kohtalo haastaa ja kutsuu nuoren, kokemattoman ihmisen ottamaan urallaan niin suuren askeleen, johon hän ei ole valmis. Sergei Stepanov, psykologian tohtori, Pavlovsk Gymnasiumin johtaja: ”Järkeä läpimurto uralla on vaarallista, kuten kiipeäminen ilman varusteita. Ensinnäkin ihminen menettää tavanomaisen ympäristönsä ja sen mukana ammatillisen ohjejärjestelmän. uuden hahmon ympärille muodostuu välittömästi seurakunta, joka vääristää tiedon heidän edukseen ja imartelee henkilöä, ja syntyy illuusio hypervoimasta ja superkompetenssista, ja sen seurauksena hän ei voi luottaa ammattikonsulteihin, ja hänen on yksinkertaisesti mahdotonta ymmärtää vihollisten, kilpailijoiden ja kateellisten ihmisten juonitteluja. Tähtikuumeen vaara ei ole niinkään se, että poliitikko paisuu omiin silmiinsä. ammatillinen reflektio - arvio itsestään, hänen sosiokulttuurisesta kontekstistaan ​​ja työstään. Siksi tämä on umpikuja millä tahansa sosiaalisen hierarkian tasolla, ei ole hyödyllistä tuntea olevansa huipulla, vaan matkalla siihen. nähdä omat kehitysnäkymät eteenpäin Luo tiimi Työ uudessa paikassa on aloitettava uuden tiimin luomisesta. Uran jyrkän nousun myötä ihminen menettää pääsääntöisesti suurimman osan kollegoistaan ​​ja samanhenkisista ihmisistä. Aiemmin lähistöllä olleet ihmiset ovat asemaltaan ja osaamiseltaan heikompia, ja heidän osallistumiseensa omiin asioihinsa on vaikea luottaa. On epäselvää, mistä löytää uusia. Jos haluat välttää imartelijoita ja roistoja, jotka manipuloivat sinua tulevaisuudessa, aloita työsi niistä asioista, joissa olet itse pätevä ja joissa sinun on helpompi arvioida uusien ihmisten panosta - ja niitä tulee paljon sinun ympärilläsi. Galina Razbivnaja, Karjalan tasavallan opetusministeri: ”Puolitoista vuotta sitten urallani tapahtui odottamaton jyrkkä harppaus - jätin valitettavana Luovuuden palatsin johtajan tehtävän ja otin vastaan ​​tarjouksen ministeriksi. Tietenkin minua otettiin vastaan ​​erittäin varovasti, mutta yritin aina siirtää ihmisiä hoitamaan lapsia. Vältän juoruja juonitteluun, ympäröin itseni älykkäillä ja kokeneilla ihmisillä.