Tämä on yleinen pyyntö, kun henkilö haluaa vaihtaa työpaikkaa. Ja tästä sinun on aloitettava haku. On tärkeää olla selkeästi tietoinen siitä, mikä saa sinut tuntemaan olosi epämukavaksi ja mitä sinun tulee huomioida. Tehdään luettelo arvoista ja kiinnostuksen kohteista ) huonoin työsi pienissä yksityiskohdissa. Mikä tekisi sinut onnelliseksi? Mitä haluaisit paeta. Muistamme (tai kuvittelemme) ja kirjoitamme ensimmäiseen sarakkeeseen itsellemme kaikki PAHImman työn vivahteet, esimerkiksi: Mitä sinä tarkalleen teet (tehtävät, asema)? (päiviä viikossa) Missä tarkalleen (hallitus tai yritys? Mikä alue? Osaston tai yrityksen lukumäärä?) Kuinka kaukana kotoa (maantiede/sijainti)? Mikä on palkkasi? Bonuksia? Etuoikeus? Onko sinulla viikonloput/loma/sairauslomaa, kuka sinua ympäröi (kollegasi/asiakkaasi/johto) jne. Mitä muuta tässä pahimmassa työssäsi on? TYÖTÄ itsellemme. Ja täytä toinen sarake samojen kohtien mukaan. Mikä on sinulle niin arvokasta ja tärkeää? Mikä inspiroi sinua? Mikä antaa sinulle voimaa ja energiaa, älä ujostele tarvittaessa. Tehdään nyt luettelo arvoistasi ja kiinnostuksen kohteistasi. Missä kriittiset katkokset tapahtuvat? Mitä nämä kohdat ovat?✅ Arvioi jokaisen pisteen tärkeys sinulle. On parempi tehdä se 10 pisteen asteikolla. Mikä tässä oli mielestäsi arvokkainta? Mikä on vähemmän tärkeää? Vastaavatko saadut kriteerit ihanteellisen työsi etsimisessä? Ehkä olosuhteita on mahdollista parantaa. Onko vaikeuksia tai kysymyksiä? Saat ilmaisen demokonsultaationi täältä. Kirjoita, sovitaan aika. PS Yleinen vastaväite on, että sellaista työtä ei ole/sieltä ei saa töitä jne. Puhun HR:nä 20 vuoden kokemuksella: Työmarkkinoilla on KAIKKI työtä. Vaikka et näe sitä heti, kysymys on aina erilainen: mihin suostut? Ja tiedätkö mitä etsiä? Annan uraneuvontaa, valmistaudun vaikeimpiin haastatteluihin ja teen myyntiansioluettelon. Voit lukea lisää täältä: Oksana Kryuchkova