2000 Parmi les dirigeants de l'une des entreprises, je pars en voyage d'affaires pour apprendre l'expérience de formation d'une culture d'entreprise auprès d'une société commerciale plus avancée. Nous avons les conversations habituelles sur la route. Nous discutons de questions professionnelles et familiales. Je raconte que chaque soir, mes enfants et moi nous asseyons à table et, en nous interrompant, nous nous racontons comment s'est déroulée la journée. Et le samedi, je fais des crêpes. Et à Pâques, nous nous réunissons avec un grand groupe de proches (parents, enfants, petits-enfants) et parcourons 5 cimetières où sont enterrés les proches de mon mari, où l'histoire de la famille est à nouveau « réglée ». » et complété chaque année par des histoires fraîches et de bonnes histoires. Le 23 février... Il n'y a pas si longtemps, recevoir des chaussettes le 23 février et un torchon le 8 mars était considéré comme une grande joie. Nous savions CE que nous allions recevoir en cadeau et nous attendions vraiment avec impatience ces stupides cadeaux. En fait, nous attendions une réunion, une autre histoire de famille et des tartes aux choux pour grand-père Komarov (une personne extraordinaire et un excellent professeur d'université). C'étaient des tartes spéciales. Mon beau-père n'est plus en vie, j'essaie de faire quelque chose de similaire et parfois, selon les enfants, je réussis 2 semaines de vacances du Nouvel An. Mes enfants désormais adultes, devant leur caniche préféré, regardent encore sous l'arbre le matin en s'attendant à y voir toutes sortes de choses et se plaignent que ces dernières années, le Père Noël est devenu gourmand. En réponse, mes collègues ont dit : « Komarova, toi. avoir une culture d'entreprise « Les temps et les habitudes changent, les cadeaux sont devenus plus chers, les rencontres sont devenues plus rares. Nous créons des films de famille, des présentations pour les anniversaires et événements marquants, des livres photo et organisons des carnavals du Nouvel An. En l'honneur du 25e anniversaire de notre mariage, j'ai créé les armoiries de la famille Komarov et un livre de recettes de notre famille. Ma belle-fille a déjà lorgné sur la clé USB avec les armoiries. Et je suis juste content qu’elle ait pris mon idée très au sérieux. Après tout, c'est mon premier petit-fils qui est le successeur de la famille Komarov. Nous sommes une famille ordinaire dans laquelle il y a certainement des situations de vie difficiles et des crises. Lors de l'élaboration du génogramme, j'ai parlé avec ma belle-mère, ma mère et des connaissances qui connaissent bien mes proches. J'ai entendu beaucoup de choses importantes et précieuses. C'est intéressant, utile et permet d'expliquer beaucoup de choses. Ayant dressé un génogramme de deux familles sur trois générations, je constate la répétition des situations. Certains d'entre eux nous plaisent tous beaucoup (par exemple, les vacances des enfants avec des grands-parents de 2 générations déjà sur un bateau. Maintenant, c'est peut-être à notre tour d'emmener notre petit-fils), et certains nous rendent la vie très difficile et il est difficile de les gérer émotionnellement sans douleur. La carte familiale explique beaucoup de choses : la vie quotidienne, les habitudes, les relations familiales, la prise de décision, la présence de maladies. Il y a deux mots sur les armoiries : « Unité et amour ». Ce sont mes valeurs personnelles, des mots qui me tiennent à cœur. J'aime ma famille, je suis fier de ma famille. "Unité et amour" - avec ces mots, je traverse la vie, dénouant les nœuds complexes de la vie dans ma propre famille. CARTE FAMILIALE Chacun de nous est un membre de la famille de nos ancêtres, une partie du système familial. L'appartenance à un système familial est l'une des ressources très importantes et significatives d'une personne, qui peut augmenter considérablement l'efficacité de sa vie. Un génogramme vous permet de travailler avec l'histoire familiale - une représentation schématique d'une famille et des informations la concernant dans plusieurs. générations. Cette méthode a été développée par le célèbre psychothérapeute américain Murray Bowen, l’un des fondateurs de la psychothérapie familiale systémique. Il repose sur l’hypothèse que les familles se répètent. Le pouvoir des génogrammes traditionnels réside dans la création d’une représentation visuelle des histoires familiales, des mythes, des légendes, des règles, de l’éventail des relations, de leurs interrelations à travers les générations et de leur influence sur les modèles de comportement contemporains. Plus on connaît la lignée familiale, plus le génogramme est précis. Le génogramme couvre l'histoire de plusieurs générations et contient de nombreuses informations intéressantes. Les avantages de la collecte de telles informations sont évidents. L'intégration de données disparates est la première étape de l'analyse.