Paljon on kirjoitettu huijarisyndroomasta. Olin varma, että "huijarisyndrooma" tai "huijaussyndrooma" tuli vuoden sanaksi yhdessä sanakirjoista. Mutta ei, he eivät tehneet ☹️Sillä välin kirjoitetaan vähän siitä, kuka ammattilainen on. Mietin sitä ja kirjoitin kriteereistä. Tämä on pohja 👇• Ammattilaisella on tarpeeksi teoreettista ja käytännön tietoa Miksi kirjoitan "riittävästi"? Koska Harvardista valmistuminen tai 5 vuoden työskentely yhdellä aineella ei tee ihmisestä oletusarvoisesti ammattilaista. "Riittävästi", ottaen huomioon kaikki muut tekijät. ”Riittävästi” paikallaan • Suorittaa työnsä mahdollisimman tehokkaasti ja tehokkaasti annetuissa olosuhteissa (muutoksilla panoksessa, määräajoissa, resurssien saatavuudessa, säässä). Tämä tulee mahdolliseksi kokemuksen myötä: laajentuneen tekniikoiden ja lähestymistapojen pohjalta, havainnoinnin, sopeutumiskyvyn ja luottamuksen kehittymisen, monipuolisen käytännön syntymisen ansiosta.• Pystyy perustelemaan tehdyt päätökset myös eettisen epävarmuuden olosuhteissa.• Tietoinen alueestaan ​​​​kompetenssi eikä toimi sen ulkopuolella .➕ Tämä pohja on kerrostettu alalle ja asemalle ominaisilla lisävaatimuksilla ja arvoilla Viime aikoina ammattilaista idealisoidaan niin, että kriteerilista kasvaa loputtomasti: systemaattinen, osallistuu ammattiyhteisön elämä ja aloittelevien asiantuntijoiden koulutus, seurallinen, puhuu yksinkertaisin sanoin monimutkaisista asioista, edistyksellinen, kaikki pehmeät taidot ja hyvä ammattietiikka, rakastaa monimutkaisia ​​​​tehtäviä, jatkuvasti kehittää ja vahvistaa pätevyyttään, työskentelee parhaiden asiantuntijoiden kanssa ja oppii parhaista, moitteeton maineella ja niin edelleen, ja niin edelleen, ja niin edelleen. ⭐ Sellaiset odotukset tietysti heikentävät itseluottamusta. Ja ammatillisen osan tueksi ehdotan: • Käy läpi ammattilaisen perusominaisuudet ja vaatimukset, jotka ovat tarpeen juuri sinun tehtäväsi ja alasi kannalta. "Mihin minä luotan?" "Mikä hätänä?" "Kuinka voin kehittää näitä taitoja?" Muista, että: • Kaikki tähdellä lueteltu ei ole pakollista mihinkään tehtävään. Usein se on sinun valintasi. Tässä on enemmän kyse ammattilaisten lisäeduista. Jos todella haluat ja tarvitset sitä etenemiseen, niin miksi et, mutta mieti: "Mikä minun ammattipohjassani on vialla?" "Mitä lisätaitoja minun tapauksessani on tärkeää kehittää?" "Miksi se on tärkeää?" ”Mitä tämä antaa?”• Pätevyysvahvistuskriteeri on todellakin merkittävä, mutta ammattitaitoasi ei tarvitse vahvistaa kuorilla - sen voi vahvistaa teoilla, työn tuloksella.• Kukaan ei halua työskennellä palaneen ammattilaisena, robotin ja voimakkaan toiminnan simulaattorin kanssa Kuva: Suosikkityötilani Tbilisissä.