Kirjoittajalta: Ilmoittaudu Julia Portlandin uusiin rahakoulutuksiin täällä: "Miksi vanhempasi tarvitsevat remonttia? Voit vain vaihtaa huonekaluja.” Idea tulojen jakamisesta tulee yleensä vanhempien perheeltä. Harvoin olemassaolonsa alussa olevat perheet sopivat uudesta (ei vanhempien tavoin) jakelujärjestelmästä. Mutta jos he väittelivät ostoista perhe-elämän kynnyksellä, todennäköisesti näin on aina. Pitäisikö minun hankkia turkki vai ostaako tietokone? Remontti vai pelkkä kalusteiden vaihto? Uusi auto vai laajenna asuntoa? Rahaa pankkiin korolla vai ostaa asunto ja vuokrata se? Usein käy niin, että alkuvaiheessa toinen puolisoista antaa periksi toiselle, mutta pidättelee loukkausta ja muistaa tämän, kunnes tilaisuus tulee. Mitä pidempään puolisot asuvat paikassa, sitä väkivaltaisempia taistelut voivat olla. Koska kysymys ei ole rahasta, vaan hallitsevasta asemasta. Budjetointi ja rahanjaon hallinta on perheen valta. Ja jos vaimo kasvoi perheessä, jossa äiti oli dominoiva ja kaikki oli hänen käsissään, on hyvin todennäköistä, että hän rakentaa suhteita samalla tavalla perheessään. Jos molemmat haluavat hallita perhettä, nämä yhteenotot ovat jatkuvia ja yhä väkivaltaisempia. RATKAISU TILANTEEEN: Aloita siitä, mikä on sinulle tärkeää: perheestä ja suhteista tähän henkilöön vai halusta voittaa hinnalla millä hyvänsä? Jos haluat pelastaa perheesi, ymmärrä itse, että elämäsi tärkein asia, mitä todella vaadit (koulutuksen jatkaminen, mahdollisuus saada erillinen huone, vapaa liikkuvuus julkisen liikenteen ulkopuolella) - tämä on jokaiselle jotain erilaista. Ja sitten muut osto- ja investointipäätökset voidaan tehdä rauhallisemmin ja tehdä myönnytyksiä. Keskustele tilauksesta. Kun vastakkainasettelu loppuu, on mahdollista keskustella jostain ilman tunteita. Loppujen lopuksi usein tapahtuu, että puoliso ei enää usko, että tämä on oikea päätös, kun hän on vaatinut omaa. Hän ei voi eikä ole valmis yksinkertaisesti vetäytymään (häviämään)! Jos sinun on dominoitava, päätä itse, miksi otat sen puolisollesi kotona? Ehkä etsit vastuullisempaa johtamistyötä? Ehkä ymmärrät, että olet arvokas itsessäsi, etkä vain silloin, kun "voitit jonkun"... Ajattele.