Kuvittele, että työ ärsyttää sinua, yrität saada sen nopeasti valmiiksi saadaksesi jotain mielenkiintoisempaa, ajattelet ikävästi lomalta paluupäivää tai tulevaa työviikkoa. Jotain on tehtävä, mutta mistä aloittaa? vain mennä mihinkään? Vai valmistautua ensin? Kuinka valmistautua? Mitä tehdä???Arvomme ovat elämämme perusta, ja niistä on lähdettävä liikkeelle Arvoilla on tärkeä rooli ammatillisen kutsumuksen määrittelyssä, koska ne voivat toimia uran valinnan perustana ja määrittää, mikä! ammatit vastaavat henkilökohtaisia ​​uskomuksia ja maailmankuvaa. Esimerkiksi, jos henkilö arvostaa sosiaalista oikeudenmukaisuutta, hän voi löytää tyydytystä ammateista, joihin liittyy ihmisoikeuksien suojelua, hyväntekeväisyyttä tai vapaaehtoistyötä. Jos henkilö arvostaa älyllistä kehitystä, hän voi olla kiinnostunut tieteellisestä tai akateemisesta urasta Arvoristiriita voi syntyä työssä, kun henkilökohtaiset arvosi ja uskomuksesi ovat ristiriidassa organisaation arvojen ja uskomusten kanssa. tai muut kollegat. Jos olet esimerkiksi sitä mieltä, että työn pitäisi olla vain osa elämääsi, mutta yrityksesi vaatii työn olevan etusijalla, tämä voi johtaa arvoristiriitaan myös ihmisen sopeutumiskykyyn tietyt ammatin vaatimukset. Esimerkiksi, jos henkilöllä on korkeat moraaliset periaatteet, hänellä voi olla vaikeuksia työssä, joka vaatii joustavuutta eettisten päätösten tekemisessä. Lisäksi arvot voivat määrittää ihmisen työtyytyväisyyden ja motivaation asteen. Jos työ on yhdenmukainen henkilön arvojen kanssa, hän saattaa tuntea olevansa tyytyväisempi ja motivoituneempi hoitamaan työtehtävänsä. Päinvastoin, jos työ ei ole hänen arvojensa mukainen, hän voi tuntea turhautumista ja epämukavuutta ja haluat selvittää, ovatko arvosi linjassa nykyisen työsi kanssa, on useita tapoja testata tätä: Määritä arvosi: Ennen kuin voit määrittää, ovatko arvosi linjassa nykyisen työsi kanssa, sinun on määritettävä mitä arvoja sinulla on. Tämä voi sisältää asioita, kuten sosiaalinen oikeudenmukaisuus, henkilökohtainen kasvu, henkinen kehitys, aineellinen hyvinvointi jne. Arvojen määrittäminen voi auttaa sinua ymmärtämään, mikä on sinulle tärkeää ammatillisesti. Arvioi nykyistä työsi: Yritä arvioida nykyistä työsi kuinka hyvin se sopii arvoihisi. Mieti, mitä teet työssäsi, mitä suoritat ja miten ne liittyvät arvoihisi. Arvioi myös työympäristösi, sosiaalinen ympäristö ja muut työsi näkökohdat. Tee luettelo prioriteeteistasi: Määritä prioriteetit ammatillisella alalla tekemällä luettelo sinulle tärkeistä tekijöistä. Näitä voivat olla esimerkiksi joustavuus, urakehitys, ryhmätyö jne. Vertaa sitten tätä luetteloa siihen, mitä nykyinen työsi tarjoaa. Hae apua: Jos sinulla on edelleen epäilyksiä, voit hakea apua uraneuvojalta tai uravalmentajalta. auttaa sinua ymmärtämään arvojasi paremmin ja löytämään työn, joka vastaa toiveitasi ja tavoitteitasi. Yleisesti ottaen arvojen tarkistaminen nykyisen työsi kanssa voi auttaa sinua ymmärtämään, miksi olet tyytymätön ja mitä tarvitsee muuttaa saavuttaaksesi enemmän. tyytyväisyys ja menestys ammatillisella alalla Ehdotan tehokasta harjoitusta: "Kauheaa työtä." Se auttaa sinua ymmärtämään, mitkä arvot ovat tärkeitä ammatillisessa toiminnassa. Tee luettelo arvoista. Valitse listasta 10 sinulle tärkeintä