Partie 1. Le modèle intégratif comprend l'approche systémique d'Oudtshoorn, le modèle circulaire d'Olson et quelques autres approches. Le modèle intégratif est un diagnostic « centré sur le groupe » et considère principalement les problèmes d'organisation et de fonctionnement de. le système familial. Un des modèles structurels les plus connus et les plus utilisés est le modèle circulaire d'Olson (Olson, 1986, 1993). Ce modèle comprend deux axes principaux : la cohésion et la flexibilité. Ils définissent le type de structure familiale et un paramètre supplémentaire - la communication. Il existe 4 niveaux de cohésion : faible - type familial désengagé (désengagé) ; séparé – modérément faible ; connectés et enchevêtrés – des niveaux excessivement élevés. Olson définit la flexibilité familiale comme l’ampleur des changements dans le contrôle familial, les rôles familiaux et les règles régissant les relations. Sur cette échelle, Olson identifie 4 niveaux supplémentaires : rigide, structuré, flexible, chaotique - types de système familial Du point de vue d'une approche intégrative, les niveaux optimaux de cohésion (séparé, uni) et de flexibilité (structuré, flexible) sont. équilibré et assurer un fonctionnement familial adéquat, tandis que les extrêmes sur ces échelles (types désunis, confus, rigides et chaotiques) créent des problèmes. Lorsque le niveau de cohésion est trop élevé (système confus), alors il existe de nombreuses forces centripètes dans la famille, donc. que les membres individuels ne peuvent pas agir indépendamment les uns des autres. Il y a trop d'accord dans la famille ; les différences de points de vue sont activement supprimées. Les membres de la famille occupent peu d’espace personnel et leur différenciation les uns par rapport aux autres est faible. La famille en tant que système a des frontières externes rigides avec l'environnement et des frontières internes faibles entre les sous-systèmes et les individus. À l'autre extrême, un système déconnecté avec un faible niveau de cohésion, il y a trop de forces centrifuges. Les membres de la famille sont extrêmement divisés émotionnellement, ont peu d’affection les uns pour les autres et font preuve d’un comportement incohérent. Ils passent souvent du temps séparément, ont leurs propres intérêts et des amis séparés. Il leur est difficile de soutenir et de résoudre ensemble les problèmes quotidiens. Les membres de familles équilibrées sont capables de combiner indépendance et liens étroits avec la famille. Les familles ayant des relations divisées sont dans une certaine mesure émotionnellement éloignées les unes des autres, mais pas autant. brusquement comme dans un système disjoint. Bien que le temps passé séparément soit plus important pour les membres de la famille, la famille est capable de se réunir, de discuter des problèmes, de se soutenir mutuellement et de prendre des décisions communes. Les intérêts et les amis ne coïncident généralement pas, mais certains d'entre eux se chevauchent encore. Le type de famille commune se caractérise par la proximité émotionnelle et la loyauté dans les relations. Les membres de la famille passent souvent du temps ensemble. Ce temps consacré aux membres de la famille est plus important que le temps consacré aux amis et aux intérêts privés. Cependant, la cohésion dans ces familles n'atteint pas le point de confusion où toutes les différences sont effacées. Le type de système structuré comporte un certain degré de leadership démocratique, impliquant une discussion des problèmes entre les membres de la famille, y compris les enfants. Les rôles et les règles familiales sont stables et, dans une certaine mesure, sujets à discussion. Un type de système familial flexible se caractérise par un style de leadership démocratique. Les négociations sont menées ouvertement, avec la participation active des enfants. Les rôles ne sont pas strictement attribués aux membres de la famille ; ils peuvent être modifiés si nécessaire. Les règles peuvent être modifiées, elles correspondent à l'âge des membres de la famille. Parfois, une famille peut manquer de leadership et les membres de la famille se retrouvent coincés dans des disputes entre eux..