Kirjoittajalta: Niille, jotka ovat tärkeitä. Itse asiassa tämä on psykoterapian tärkein vaihe. Kyse ei ole siitä, että olet itse huomannut ongelmasi ja tajunnut, että et pystyisi käsittelemään sitä itse, vaan siitä, kenelle uskoit sen. Psykologia valittaessa on otettava huomioon monet tekijät hänen koulutuksensa ja pätevyytensä lisäksi. Keskustellaanpa lyhyesti näistä kohdista.1. Psykologin tulee herättää myötätuntoa. Ei tietenkään eroottista, mutta hyväksynnän tasolla. Houkuttele, hävitä. Tämän pitäisi olla henkilö, jonka kanssa on yksinkertaisesti miellyttävä puhua.2. Ikä. Hyvin usein luotamme siihen mielipiteeseen. Että mitä vanhempi olet, sitä kokeneempi olet. Tietysti iän myötä tulee kokemusta, mutta myös laiskuutta. Monien vuosien harjoittelun aikana terapeutit yksinkertaisesti kehittävät oman neuvontastrategiansa ja lopettavat kasvun pätevyyden parantamiseksi tai yksinkertaisesti uusiin trendeihin tutustumisen osalta. (Eivät kaikki, mutta niitä tapahtuu melko usein). Psykologia, kuten kaikki muukin, kulkee jatkuvasti eteenpäin, ja myös sen käytännön suunnat ovat muuttumassa. Sinun tarvitsee vain olla tietoinen. Ja usein nuorilla asiantuntijoilla (oman monimutkaisen osaamisensa vuoksi) on paljon enemmän tunteja jatkokoulutusta ja asiaankuuluvat todistukset. Mikä vaikuttaa merkittävästi hänen työnsä laatuun ja joustavuuteen kommunikoida asiakkaiden kanssa.3. Lattia. Joku valitsee tarkoituksella asiantuntijan sukupuolen perusteella. Jotkut viihtyvät paremmin naisen kanssa, kun taas toiset viihtyvät miehen kanssa. Kyllä, terapeuttien lähestymistapa saattaa vaihdella hieman, koska olemme silti erilaisia. Mutta psykologi, kuten jokainen lääkäri, on sukupuoliton olento, tämä on muistettava. Voit myös tehdä sen virheen, kun ajattelet, että esimerkiksi vain nainen voi käsitellä pyyntösi, mutta tämä ei poista oikeuttasi työskennellä vain naisen tai vain miehen kanssa. 4. Pätevyys. Psykologiassa on uskomattoman monia suuntauksia ja tapoja, ja ne ovat kaikki erilaisia. Erilaisia ​​lähestymistapoja asiakkaaseen, erilaisia ​​yhteydenottotapoja, erilaisia ​​tekniikoita ja työmenetelmiä. Ja tämä on ymmärrettävä. Jos alat työskennellä psykologien kanssa ja olet epämiellyttävä siitä, mitä hän tekee tai pyytää sinua tekemään, sano niin. Jos psykologin pätevyys on korkea, hän näkee sen itse, mutta jos hän ei näe sitä (olemme myös ihmisiä), hän muuttaa kommenttisi jälkeen varmasti strategiaa ja taktiikkaa, menetelmää ja tekniikkaa. No, jos se ei mittaa sitä, vaihda psykologia. Hoidon tulee olla mukavaa, jopa voimakkaiden muutosten prosessissa. Sinun pitäisi lähteä paremmassa kunnossa kuin saapuessasi. Sinulla on oikeus tehdä niin. Tämä on meidän tehtävämme. Mutta jos tulit iloisena ja lähdit kauheassa tilassa ja he sanovat, että tämä on normaalia, muista - tämä ei ole normaalia.5. Hinta. Mitä tulee kustannuksiin, minulla on oma, puhtaasti subjektiivinen mielipiteeni. Ensinnäkin sen ei pitäisi olla halpaa. Koska terapeutti käytti paljon rahaa koulutukseen ja hänen on yksinkertaisesti saatava ne takaisin. Näin ollen, jos hän asettaa alhaisen hinnan, epäilykset hiipivät hänen pätevyytensä suhteen. Tämä on ensimmäinen kohta. Toiseksi, hinnan tulee myös olla hyväksyttävä ottaen huomioon, että pyyntöä ei aina voida käsitellä kahdessa tapaamisessa ja asiakkaalla voi olla taloudellisia vaikeuksia sekä suuri halu saada apua. Ja plussa on, että jotkut eivät yksinkertaisesti lähde hakemaan apua tietäen, että yksi konsultaatio maksaa 5000 ruplaa (noin) ja he tarvitsevat niitä 10, koska vaikka tietäisikin, että tämä kaikki maksaa itsensä takaisin, asiakas voi yksinkertaisesti sääliä tätä summaa. . Olemme psykologeja, autamme ensisijaisesti, emme ansaitse rahaa. Mutta haluan myös kysyä: "Kuinka paljon elämäsi on arvokasta ilman tätä ongelmaa?" Tällaisen kysymyksen esittämisen jälkeen epäilykset hinnasta yleensä katoavat.6. Työpaikka. Tässä minulla on myös oma vakaumukseni: "Jos ihminen tarvitsee apua, hän ottaa sen kiitollisena vastaan ​​kentällä." Mutta tämä on äärimmäisyyttä. Vaikka psykologilla ei ole omaa toimistoa ja hän näkee ihmisiä kotona, sen tulee olla kutsuva ympäristö, jossa on mukavaa ja samalla asiakkaan tulee nähdä kunniamerkkejä (todistukset, tutkintotodistukset jne.). Vaikka ne eivät roikkuisi seinällä, voit yksinkertaisesti pyytää niitä. Ja tämä on vain osa kaikista vivahteista, jotka voivat helpottaa hakua, mutta tärkeimmät. Mutta olemme kaikki järkeviä ja