I'm not a robot

CAPTCHA

Privacy - Terms

reCAPTCHA v4
Link



















Original text

Kirjoittajalta: Artikkelissa puhutaan ammatin valinnasta. joka sopisi "kuin lukkoon avain". Niin tapahtui, että olen elämässäni joutunut toistuvasti selvittämään nuorten ja ei niin nuorten ammatillisia taipumuksia. Tehtävä ei ole helppo, mutta sen käytännön arvo on erittäin suuri. Sopiva ammatti tekee ihmisen onnelliseksi työssään, antaa hänen kehittyä vapaasti, kasvaa älyllisesti ja sosiaalisesti. Mutta miten valitset tämän sopivimman ammatin. Miten nuoret useimmiten valitsevat ammatin? Tärkeimmät tekijät tässä valinnassa ovat: - läheisten ihmisten mielipide - ammatin arvostus - ammatin ulkoiset ominaisuudet; Ammatinvalintaan monet nuoret ohjaavat joko toisten arvioita tai satunnaisia ​​ammatin merkkejä. Valittuaan näin sopimattoman erikoisalan voi jo opintojensa aikana ymmärtää, että ammatti ei sovi hänelle, mutta läheisten painostuksesta, velvollisuudentunteesta tai muista syistä hän valmistuu oppilaitoksesta ja saa tutkintotodistuksen, jota hän ei halua käyttää ammatinvalintaan, jotta et joutuisi jonkun muun olkapäätä pukeutuvan henkilön rooliin? Tätä varten kannattaa ottaa huomioon useita omia ominaisuuksiasi: - ammatilliset ominaisuudet - henkiset ominaisuudet jonka hän aikoo saada, on ainakin nautittava kuvittelemalla itsesi tulevassa työpaikassasi. Emotionaalisten ominaisuuksien on vastattava myös tulevaa toimintaa: emotionaalisesti aktiivinen, räjähdysherkkä opettaja tai myyjä tuskin menestyy ammatissa, kuten emotionaalisesti kylmä taiteilija kuitenkin. Älylliset ominaisuudet edellyttävät tiettyjen älyllisten kykyjen ja taipumusten hallitsevuutta. Henkilö, joka työnsä luonteen vuoksi joutuu työskentelemään ihmisten kanssa, todistamaan ja selittämään jotain, on täytynyt kehittää verbaalista älykkyyttä, kun taas numeroiden ja kaavioiden kanssa työskentely vaatii kehittynyttä abstraktia loogista ajattelua. Myös henkilökohtaisten ominaisuuksien huomioon ottaminen on välttämätöntä. Sosiaalisuuden aste, halukkuus kommunikoida monien ihmisten kanssa, johtamisominaisuudet - kaikki tämä on tärkeä rooli ammatin valinnassa. . Jos ammatti valitaan onnistuneesti, jos se sopii ihmiselle kuin lukon avain, niin: - se tuo iloa - pakottaa ihmisen kehittymään - takaa sosiaalisen ja aineellisen kasvun; ammatillinen muodonmuutos ja emotionaalinen loppuunpalaminen - se luo merkityksen omaan elämään. Sopimattomat ammatit johtavat usein sosiaalisiin ja sisäisiin konflikteihin, neuroottisuuteen, psykosomaattisten sairauksien kehittymiseen ja elämän merkityksettömyyden tunteeseen henkilöllä, jopa liian terävällä luonteenpiirteellä tai älyllisesti heikosti kehittyneellä, osaavalla uraohjauksen psykodiagnostiikassa on mahdollista valita persoonallisuustyypille ja älykkyyteensä sopiva ammatti.