Valmennus - menetelmä, joka johtaa onnellisuuteen ja harmoniaan Jokainen ihminen on taipuvainen joko positiiviseen käsitykseen elämästä tai huomaa useammin todellisuuden rumat puolet. Tavalla tai toisella, ehdottoman jokainen pyrkii ymmärryksensä mukaan onnellisuuteen ja hyvinvointiin. Ja riippuen synnynnäisistä tai hankituista taipumuksista ja taipumuksista, tapana havaita maailma positiiviselta tai negatiiviselta puolelta - ja tämä on juuri tapa (pessimistisiä lapsia ei ole) - vallitsee ihmisessä, riippuen hänen valinnastaan, elämänstrategiastaan, uskomuksista ja kokemuksista. Valmennuksen käytäntöön perehtyneet ja sitä erilaisten asioiden ratkaisemiseen soveltavat ihmiset kehittävät ja alkavat omata niin sanottua positiivista ja rakentavaa ajattelua - kykyä nähdä ja käyttää kaikki tarjolla olevat mahdollisuudet ja resurssit ja jopa luoda niitä, tunnistaa tarkasti, ennakoida kehitystä. trendejä ja löytää optimaalinen toimintatapa, jonka avulla voit saavuttaa maksimaaliset tulokset pienellä vaivalla. Heillä on selkeästi tuloskeskeisyys ja menestymisen halu - valmennuksen perusperiaatteet, menetelmä, jolla pyritään saavuttamaan tavoitteet, luomaan positiivisia kokemuksia ja vapauttamaan ihmisen potentiaali. On syytä mainita, että valmennus erillisenä osa-alueena on kehittynyt liike-elämän, urheilun ja psykologian tehokkaimmista strategioista, joiden tavoitteena on kehittää todellisia mestareita, johtajia ja itsensä toteuttavia ihmisiä, jotka kehittävät kykyjään ja hyveään ja käyttävät aktiivisesti piilotettuja sisäisiä resursseja. Coaching ottaa huomioon kaikki suunnitellut positiiviset muutokset ihmisen elämän kaikkien osa-alueiden eheydessä ja yhteenliittymisessä tasapainon ja harmonisen kehityksen ylläpitämiseksi ja ylläpitämiseksi - niin sanottu järjestelmälähestymistapa. Menetelmä auttaa henkilöä tiedostamaan eri tasoilla olevat prosessit: ympäristönsä, toimintansa, kykynsä, arvonsa, identifioitumisensa (I) sekä missionsa ja visionsa. Valmennus on siis loistava tilaisuus oppia ymmärtämään sisäisten prosessien ja tilojesi suhdetta ulkoisiin tapahtumiin ja oppia hallitsemaan molempia ottamalla huomioon toimintasi kaikki mahdolliset seuraukset. Tällaisen tiedon ja sen käytännön soveltamisen kiistaton tulos on rakenne, järjestys, tasapaino elämässä ja luonnollinen menestys. Valmennuksen filosofia, jossa henkilö on ainutlaatuinen, kokonaisvaltainen persoonallisuus, jolla on valtava potentiaali ja mahdollisuudet toteuttaa kaikki tarpeensa ja toiveensa, tekee ihmisen onnellisuudesta, harmoniasta ja menestyksestä kaikissa sen ilmenemismuodoissa. Ja valinnasta ja sisäisestä asenteesta riippuvan monimuuttujaisen tulevaisuuden teorian mukaan on selvää, että tämän menetelmän asiakkaan kulkema polku on optimaalisin kehitykselle ja menestykselle. Valmennuksen erittäin merkittävä etu on myös se, että menetelmän tavoitteena on auttaa henkilöä löytämään itse vastaukset, asettaa selkeät tavoitteet ja valita parhaat ratkaisut, auttaa itseään niiden toteuttamisessa, voittamaan vaikeuksia ja paljastamaan voimansa ja inspiraationsa lähteen. Tämä on pohjimmiltaan tärkeää, koska juuri se, mitä ihminen on tehnyt itse, tulee osaksi hänen kokemustaan, taitojaan, etuaan ja kuuluu hänelle kokonaan. Valmennuksen aikana asiakkaat kokevat usein oivalluksia ja oivalluksia, selkeä visio ja syvä ymmärrys ilmaantuvat, havaintorajat laajenevat ja sisäiset ristiriidat ja jopa lihasjännitykset katoavat - kaikki tämä tapahtuu asiantuntijan avulla, mutta ihminen itse ajattelee, tuntee, analysoi, oivaltaa ja tekee johtopäätöksiä, saavuttaa itse halutut tulokset, vaikka ne tuntuivatkin heti alussa mahdottomilta. Sellainen ihminen ei enää koskaan joudu olosuhteiden uhriksi, hänestä tulee luoja, joka luo oman todellisuutensa, luottaa itseensä ja on yhä vähemmän riippuvainen ympäristöstä. Tätä helpottaa suuresti se, että valmennus yhdistää ihmisen hänen todellisiin arvoihinsa. Ihmisten käyttäytyminen perustuu usein uskomuksiin, jotka he oppivat lapsena perhepiirissään tai joihin he hyväksyttiinhenkilökohtaisen kokemuksen hankkimisprosessi, positiivinen tai negatiivinen. Ajan myötä elinolojen muutosten ja ihmisen itsensä muodonmuutoksen seurauksena myös hänen uskomuksensa on muututtava niin, että ihmisen käsitykset todellisuudesta vastaavat todellisuutta. Mutta myös tapahtuu, että uskomukset pysyvät samoina. Tämä tapahtuu hitaudesta, koska ihmisen on mukavampaa pysyä tavanomaisissa ideoissaan tai kun hän lakkaa erottamasta uskomuksiaan ja objektiivista todellisuutta ja hyväksyy ajatuksensa totuudeksi, objektiiviseksi, ainoaksi. Lisäksi nämä uskomukset, joita ei arvosteta, siirtyvät sukupolvelta toiselle. Ja perheen pienet seuraajat ottavat uskoon ne postulaatit, jotka olivat merkityksellisiä ja totta heidän sukulaiselleen, eivätkä ehkä sovellu nykyiseen tilanteeseen. Vakaumuksistaan ​​toimiessaan henkilö on vaarassa jäädä lopulta tyytymättömäksi, toteuttaa tarpeita ja ideoita, jotka eivät ole hänen omiaan (jos nämä uskomukset juurrutettiin häneen ulkopuolelta: vanhemmilta, arvovaltaisilta esimiehiltä jne.). Taipumus ja tapa toimia sen perheen ja ympäristön uskomusten mukaisesti, joissa ihminen elää, tekee hänestä ehdollisen, riippuvaisen ja ulkoisten rajoitteiden sitoman. Hyvien ominaisuuksien kehittämiseen on kaksi lähdettä - ulkoinen ja sisäinen. Ensimmäisessä tapauksessa he yrittävät asettaa positiivisia ominaisuuksia ihmiselle ulkopuolelta - hänen vanhemmilleen, opettajilleen, ympäristölleen - rangaistus- ja palkkiojärjestelmän kautta, he juurruttavat tiettyjä käyttäytymissääntöjä. Mutta jo murrosiässä ihminen alkaa testata näitä sääntöjä totuuden suhteen ja haastaa ne. Ja kuitenkin pääsääntöisesti hänet pakotetaan suostumaan, ainakin väliaikaisesti, jottei hänestä tulisi syrjäytynyt eikä menetä tämän yhteiskunnan etuja. Kun sosiaalinen paine heikkenee, henkilö pystyy rikkomaan näitä ulkoisia periaatteita. Vaihtoehtoinen vaihtoehto on kehittää hyveitä sisältäpäin. Jokaisella meistä on jo kaikki hyvät ominaisuudet, joita meidän on vain autettava toteuttamaan ja kehittämään niitä ja ilmentämään niitä toiminnassamme. Kun ihminen toiminnassaan lähtee arvoista - ajattomista, todellisista periaatteistaan ​​- hän saavuttaa tarvitsemansa tulokset ja kokee syvän tyytyväisyyden, koska hän siten ilmaisee ja toteuttaa itsensä sellaisena kuin hän oleellisesti on, paljastaa kykynsä ja kykynsä. Yhteiskunta arvostaa tällaisia ​​ihmisiä, koska he erottuvat joukosta ainutlaatuisuudellaan, luonnollisuudellaan, terveellä innostuneisuudellaan ja osallistumisellaan elämänprosesseihin. Lisäksi henkilökohtaiset arvot toimivat linkkinä yhteiskunnan henkisen kulttuurin ja ihmisen henkisen maailman välillä, joten tällaiset ihmiset ovat yhteydessä yhteiskuntaan korkeimmalla ja tärkeimmällä luovalla tasolla, he ovat yhteydessä muihin ihmisiin kunnioituksen, hyväksynnän kautta. , rakkaus harmonisena vuorovaikutuksena ja ympäristöstä huolehtimisena. Tällä havaintotasolla henkilöstä tulee yksilö ehdollisesta persoonallisuudesta. Hän osaa luoda itsensä ja ympäröivän maailman sekä auttaa muita heidän omassa kehityksessään. Hän kohtelee itseään ja muita kunnioittavasti, näkee toisten ihmisten ansiot ja kyvyt, arvostaa heidän lahjakkuuttaan, ainutlaatuisuuttaan ja auttaa heitä toteuttamaan potentiaalinsa. Tällaisia ​​ihmisiä rakastetaan ja kunnioitetaan aina, heitä katsotaan ja tuetaan. Näin ollen valmennus on tapa palauttaa ihminen todellisiin arvoihin, olemukseensa. Aivan kuten salaperäisissä legendoissa, jotka kuvaavat sankarin polkua aarteen luo, jossa hänen tielleen ilmestyy vaarallisia esteitä ja hirviömäisiä vartijoita, niin myös ihmisen polkua syviin arvoihin estävät epämiellyttävät muistot, tunteet, pelot ja tuska. Kuten legendassa, sankari – vahva, vilpitön ja rohkea mies – voi voittaa sen. Coaching auttaa jokaista paljastamaan itsensä parhaat ominaisuudet, tulemaan todelliseksi sankariksi ja saavuttamaan tavoitteensa. Toteamalla halunsa ja tarpeensa, luomalla elämänsä ja itsensä, ihmisestä tulee itsevarma, vahva, voimakas. Hänestä itsestään tulee auktoriteetti itselleen, itsenäinen, omavarainen ja kokonaisuus..