De l'auteur : Comment ne pas se tromper dans le choix d'un métier ? Ce sujet commence à inquiéter les parents bien avant que leurs enfants n'atteignent l'âge où il est important de choisir une université. Quelques réflexions à ce sujet, que j'ai partagées lors d'une des réunions de parents. Le sujet de l'orientation professionnelle inquiète les parents dès l'âge de la maternelle, et il n'est pas surprenant que la tranche d'âge des enfants des parents venus hier à la réunion " Comment aider un enfant à choisir un métier » allait de 7 à 16 ans. Je tiens à remercier Olga Salimova, la créatrice de la merveilleuse plateforme « Trends.Inspirations.Ideas » pour les personnes proactives, énergiques et positives qui veulent changer le monde pour le meilleur, pour un public aussi ouvert, reconnaissant et réceptif. Spécialiste des ressources humaines et de la sélection du personnel, directrice de l'agence de recrutement Saltanat Abiltaeva a partagé des informations précieuses sur la façon dont les entreprises évaluent les diplômés universitaires sans expérience professionnelle, ainsi que les prévisions pour le marché de la profession, Svetlana Bogatyreva, directrice de projet du Women's Leadership Fund et de Business Mom. projet, a rappelé, que les parents ont une excellente opportunité de tester les tendances suicidaires de leurs enfants sur le site http://teenslive.kz/ (d'ailleurs, si vous me contactez via ce site, alors sur la base d'un accord avec le Women's Leadership Fund, le coût de la consultation pour votre adolescent est de 20% de moins au lieu de 5000 KZT, soit 3500 KZT). Comme d'habitude, j'ai essayé de transmettre l'information de manière ludique, à laquelle les parents ont répondu avec beaucoup d'enthousiasme et de gratitude. Je vais résumer un peu ce que j'ai dit à mes parents à l'aide de cartes métaphoriques, de jeux de sable et de réponses à leurs questions. Il me semble que le plus important n'est pas tant le bon choix de métier, mais de parvenir à une entente. , relation chaleureuse et de confiance avec un adolescent. J’ai entendu plus d’une histoire triste de la part de mes clients adultes sur la façon dont il n’était « pas à sa place ». En analysant chaque situation, je suis de plus en plus convaincu que la souffrance due au « mauvais métier » est, en règle générale, une conséquence de « mauvaises » relations avec les parents, dont la douleur et le ressentiment ont trouvé une explication tellement plus « écologique » sous la forme de "J'ai choisi le mauvais métier." En règle générale, le « mal » d'une profession est associé à la COMMENT l'adolescent y a été introduit. Si c'est sous la pression et la pression, même si la profession est vraiment adaptée et qu'il existe toutes les données nécessaires pour cela, vous ressentirez peut-être des dents irritées et des protestations toute votre vie. Lors de la réunion, j'ai osé partager quelques réflexions basées sur ma propre expérience de vie, sans parler des nombreuses confirmations de cette idée par l'expérience du conseil psychologique. Ma mère était une personne assez volontaire, chef du service commerce et approvisionnement d'une base végétale et, si quelqu'un s'en souvient, le secteur du commerce était très prestigieux en période de stagnation. Bien sûr, étant donné le prestige du métier de ma mère, je n'avais pas vraiment envie d'aller dans une école pédagogique pour le département de musique afin de réaliser le rêve de ma mère d'« être une vraie femme » et non un « cheval de trait ». Mais elle a vraiment vu mes inclinations, mes prédispositions, mes talents et, bien sûr, elle avait raison de dire que j'avais une structure de personnalité différente, plus fragile, pas adaptée à la sphère commerciale agressive. Cependant, elle n'a pas pu m'expliquer cela sans amertume et ressentiment de ma part pendant de nombreuses années. Mais d’après ses observations, j’avais vraiment tous les atouts pour travailler avec des enfants. J'ai vraiment toujours réussi. Ma mère m'appelait « la grande combinatrice » parce qu'elle voyait en moi un potentiel créatif et que cela s'avérait également utile lorsque je travaillais avec des enfants et plus encore. J'ai trouvé ces connaissances très utiles pour élever mes propres fils, qui ont maintenant 21, 19 et 15 ans. Oui, je n’ai pas commencé à exercer mon métier depuis longtemps, mais à cette époque cela m’était vraiment utile. Par conséquent, ne vous précipitez pas pour blâmer les parents ; il vaut mieux comprendre l’expérience traumatisée des relations parents-enfants. Après tout, dans la production, dans une entreprise, vous travaillez parmi des gens qui peuvent ressembler à des fantômes du passé etDans ce cas, il n'est pas nécessaire d'ignorer le « mal » du métier. Quand les gars, alors que je travaillais au collège de l'International Academy of Business, sont venus me voir et se sont plaints que « ce métier n'est pas le mien, ». " Il s'agissait à chaque fois d'une plainte non pas contre la profession en général, mais contre le parent qui l'y avait mis de force. Ma tâche dans ce cas n'était pas de discréditer le parent aux yeux de l'enfant par son « mauvais choix » de profession, mais d'essayer de résoudre la douleur et l'incompréhension entre lui et le parent. Je crois que dans la vie, une personne devrait le faire. avoir deux ailes : l'une administrative, l'autre créative. Si vous aimez la photographie (volet créatif), alors il n'est probablement pas conseillé de consacrer 4 ans de licence dans ce métier à ce sujet. Vous pouvez passer moins de temps à apprendre ce type de métier de loisir, étant donné l'amour et le désir de le faire, mais en même temps avoir une autre formation qui structurera, formera et apportera des avantages pratiques, et offrira la possibilité d'être compétitif sur le marché ( aile administrative). Après tout, il est également important de renforcer la volonté et, voyez-vous, même les grands de ce monde, qui ont atteint des sommets incroyables dans leur métier préféré, n'étaient pas toujours obligés de faire seulement ce qu'ils voulaient. Il est important d’apprendre à réaliser quelque chose, à en payer le prix, à « le faire constamment », comme l’apôtre Paul l’a enseigné à Timothée. J'ai étudié dans une école de musique, et même si je ne suis pas devenu un grand pianiste, je suis toujours très reconnaissant envers ma mère de ne pas m'avoir permis de quitter « l'école de musique » lorsque j'ai soudainement cessé d'aimer étudier (j'y suis entré moi-même et j'ai étudié avec beaucoup désir jusqu'à un certain âge). L'exercice quotidien (même pendant 20 minutes au lieu des 2 heures requises) restait un excellent conditionnement, grâce auquel je fais encore preuve de persévérance dans de nombreux domaines de ma vie. N'ayez pas peur de surveiller les enfants à des doses raisonnables. L'hypoprotection (manque de contrôle et de soins) est une forme de violence psychologique. L'enfant lit alors l'information selon laquelle vous lui êtes tout simplement indifférent. Mais il est important de rappeler que l’hyperprotection (surprotection) ne contribue pas à une plus grande implication de l’enfant dans son propre développement. Vous ne devez pas suralimenter votre enfant en opportunités et suivre son exemple. Pour qu'un enfant veuille quelque chose, il est important de créer un déficit raisonnable. Le choix de la profession peut également être influencé par une personne qui a charmé votre enfant par son charisme et son charme et l'enfant, sans le comprendre, a décidé qu'il le ferait maintenant. doit avoir exactement le même métier. Et peu importe qu’il y ait une prédisposition et un but à cela. Il est important de comprendre que tous les produits proposés sur le marché des services éducatifs ne conviennent pas à votre enfant, malgré toute l'alphabétisation, le pouvoir de persuasion et le charme du représentant de l'université. Les enfants de cet âge sont encore très aveugles, alors n'ayez pas peur de conseiller vos enfants, n'ayez pas peur de recommander quelque chose. Ce n'est pas un hasard si vous vous êtes avéré être le parent de cet enfant en particulier et que, comme personne d'autre, vous le ressentez, comprenez ses inclinations et sa vocation. Il existe de nombreux outils psychologiques pour aider un enfant à décider d'un choix de carrière, en tenant compte du type de système nerveux (avec un type faible, il est impossible de supporter longtemps le stress ou de travailler toute la journée avec un marteau-piqueur), du tempérament (il est peu probable qu'une personne colérique brûlante reste assise devant un écran toute la journée, même si vous dites qu'un informaticien est le métier du futur), une prédisposition à quelque chose (il y a l'homme-technologie, l'homme-nature, l'homme- homme). La science de la psychologie peut vous y aider. Un autre facteur à prendre en compte est l’ordre de naissance de l’enfant dans la famille. Quand j’ai dit cela, les yeux de mes parents se sont écarquillés : « Qu’est-ce que cela a à voir avec ça ? Mais, d'après l'expérience d'une mère de trois fils, je peux dire que la tâche de l'enfant du milieu est de « rattraper et dépasser » l'aîné, que tout le monde admire, et souvent celui du milieu commence à le « dépasser » en tout, y compris l'orientation de son activité professionnelle ou son choix envisagé. J'ai souvent dû ralentir mon deuxième fils dans sa lutte hystérique pour « rattraper et dépasser » et expliquer ce qu'il avait.