J'entends souvent de la part de clients, de collègues et d'amis des expressions telles que « il n'y a pas assez de ressources », « c'est ingénieux » ou « ce n'est pas ingénieux ». Seuls les paresseux n’écrivent pas sur les ressources. De plus, la paresse est souvent expliquée par un manque de ressources. Et il semble que tout le monde comprenne de quelles ressources il s'agit, mais la notion de « ressource » reste vague et mal définie, magique, dans le sens où elle est inexplicable. Par conséquent, il est important pour moi d'indiquer ce que je veux dire moi-même par ce mot. Wikipédia indique clairement : « Une ressource est une mesure quantitative de la possibilité d'exercer une activité ; conditions qui permettent, à l’aide de certaines transformations, d’obtenir le résultat souhaité. Ils ont négligé la mesure quantitative, même si, bien sûr, avec un certain niveau de conscience, une personne peut évaluer avec un certain degré de précision la quantité de ressources dont elle dispose et si elle sera suffisante pour une certaine tâche, mais la quantité elle-même n'est pas aussi importante. ici comme les conditions qui permettent d'organiser des activités en fonction de la satisfaction de l'un ou l'autre de vos besoins voire de tout un ensemble de besoins. En même temps, j'interprète les besoins de manière extrêmement large, y compris : - les besoins fondamentaux du corps en matériaux de construction pour le corps et les conditions de construction, y compris les sécrétions, et leurs dérivés ; - et les besoins fondamentaux de l'individu, y compris la procréation, incl. sexuelle et parentale et leurs dérivés ; — et les besoins d'un sujet naturel, y compris la régulation des relations avec les représentants de sa propre espèce et d'une autre espèce, divers états, actions et processus qui lui sont nécessaires ; — et les besoins d'un sujet social doté d'une organisation subtile et peu spirituelle de respect, d'acceptation, de souveraineté, de développement, etc. Parfois, pour satisfaire un besoin, des ressources extérieures à une personne sont nécessaires. Par exemple, pour satisfaire la faim, vous avez besoin de nourriture, ou d’argent pour l’acheter, ou d’une personne qui l’obtiendra (soit de l’argent, soit de la nourriture). C'est-à-dire qu'il s'agit de différents objets du monde qui entourent une personne, de toutes sortes de créatures et de relations avec elles. Mais les objets eux-mêmes, etc., ne suffisent pas ; il est important de pouvoir les utiliser – les ressources internes. Par exemple, pour avoir de la nourriture en magasin, il faut pouvoir la sélectionner, la préparer en conséquence, la mâcher, il est important que l'estomac et les intestins fonctionnent bien, et avant tout cela, un système de détection et Il est important d'identifier les besoins, ce qui me permet de comprendre que j'ai faim et de commencer à essayer toutes sortes de moyens conventionnellement comestibles pour faire face à ce besoin. Si je délègue le processus, je devrai alors expliquer à la personne qui se rend au magasin quoi acheter à manger et/ou comment cuisiner. Et en quelque sorte le motiver à participer à cette entreprise douteuse. Les ressources internes comprennent les capacités, les connaissances, les compétences, les capacités, les traits de caractère et les caractéristiques qui ne sont normalement pas aliénables à une personne s'ils existent déjà, mais qui peuvent ne pas encore être développés ou la satisfaction d'autres besoins peut en supprimer l'accès. Ainsi, le besoin d'estime de soi en tant que membre de la communauté végétalienne peut supprimer le mécanisme de détection et de reconnaissance du besoin de viande, bien que le manque de désir de viande n'indique pas toujours sa suppression. Pour répondre aux besoins et résoudre les problèmes, la présence de ressources internes et externes est importante. Ainsi, il semblerait qu'une graine ait tout pour qu'une nouvelle plante naisse, mais le développement nécessite aussi de la lumière, une certaine. température et humidité. Mais aucune quantité de lumière, de température ou d’humidité n’aidera si quelque chose dans la graine est pourri et endommagé et si certaines ressources internes manquent. Essentiellement, les ressources externes et internes fonctionnent sur le principe du feedback mutuel : l’une soutient l’autre. Si une chose s’affaisse, le résultat n’est pas réalisable ou est réalisable avec de grandes pertes. Il arrive également que les ressources externes soient épuisées et que le contact avec les ressources internes se perde plus rapidement qu'une personne n'a le temps de les reconstituer et de les restaurer. Tout cela peut être survécu si vous commencez à remarquer comment cela se produit et à le modifier soigneusement. Si vous avez aimé l'article, partagez-le avec ceux qui le souhaitent. ;)