Il coaching è una svolta nel futuro! Il coaching è forse il modo più efficace per risolvere un’ampia varietà di problemi della vita oggi. Inoltre, per un allenatore non importa in quale ambito della vita si trovano questi compiti: affari, carriera, vita personale, hobby o qualcos'altro. In ogni caso, il coaching produce costantemente risultati elevati. Il coaching consente al cliente di definire chiaramente il suo compito, trovare il modo ottimale per risolverlo, realizzare appieno il suo potenziale e aumentare la sua efficacia personale. Ogni persona ha già una soluzione a qualsiasi problema che deve affrontare. Il coaching ti consente di trovare questa soluzione, formularla chiaramente e implementarla. Il coaching non è consulenza e orientamento, né consulenza né formazione. Il coaching è innanzitutto una questione di domande. Domande che un allenatore pone al suo cliente. Il processo di ricerca delle risposte alle domande del coach consente al cliente di dare uno sguardo nuovo alla situazione, trovare una soluzione, a volte del tutto inaspettata, e scoprire opportunità nascoste che non aveva precedentemente sospettato. Ogni persona ha un potenziale enorme e può risolvere quasi tutti i problemi che possono sorgere nella vita. E il nostro compito è aiutare il cliente a rivelare il suo potenziale durante il processo di coaching, a rivelare le sue risorse interne. E, naturalmente, implementarli per risolvere il problema. Inoltre, il Coaching è uno stile efficace di gestione del personale in azienda. La gestione nello stile di Coaching consente di ottenere risultati molto maggiori rispetto allo stile di leadership direttivo oggi diffuso. L'utilizzo del coaching può aumentare significativamente la produttività dei dipendenti, sfruttare appieno il loro potenziale nell'interesse dell'azienda e aumentare la loro motivazione. Il coaching facilita la delega di autorità e fa risparmiare notevolmente tempo di lavoro. Un coach viene spesso contattato da persone che hanno già ottenuto qualcosa nella vita, ma allo stesso tempo vogliono ottenere ancora di più. Ci contattano perché vogliono migliorare la qualità della loro vita, la loro efficacia personale, raggiungere un maggiore equilibrio nella vita o risolvere eventuali problemi specifici. Questo è abbastanza naturale per una persona moderna. E il Coaching è perfetto per questo. Ad ogni sessione di coaching si verificano una serie di cambiamenti qualitativi: il problema si trasforma in un compito specifico, un compito chiaramente formulato. Gli obiettivi e le priorità della vita vengono determinati e chiariti. Vengono scoperte risorse nascoste. E, ciò che è molto importante, viene appreso un approccio positivo alla risoluzione di eventuali problemi e compiti della vita, un nuovo algoritmo per risolverli. Naturalmente il coaching non è una panacea. Se il cliente non vuole cambiare nulla nella sua vita, è improbabile che l'allenatore possa aiutarlo con qualcosa. Il punto è che un coach segue sempre l'interesse del cliente. E se non c'è interesse, allora non c'è coaching. Il coaching aiuta coloro che desiderano davvero cambiamenti positivi nella propria vita e sono pronti per accoglierli. È utile per coloro che sono pronti ad agire per raggiungere il proprio obiettivo. È qui che il coaching è davvero efficace. Il coaching funziona alla grande in quasi tutti i campi di attività. Un coach professionista aiuta a risolvere problemi reali in qualsiasi area della vita di una persona. Tuttavia, ci sono una serie di aree in cui il coaching è più efficace: Risolvere un problema specifico. Il coaching in questo ambito aiuta a chiarire il problema, a trovare le modalità più efficaci per risolverlo, consente di stabilire correttamente le priorità e di reperire tutte le risorse necessarie. Ciò è particolarmente vero per il coaching aziendale, quando è necessario trovare la soluzione ottimale a uno specifico problema aziendale. Aumentare l’efficacia personale. Qui il coaching mira, prima di tutto, a rimuovere le restrizioni comportamentali e mentali che interferiscono con il raggiungimento del successo nella vita o in una particolare attività. Nel processo di coaching, una persona amplia in modo significativo i confini di ciò che è possibile per se stessa, sviluppa un nuovo modello di comportamento e comunicazione che meglio si adatta ai suoi obiettivi. Inoltre, il coaching permette di scoprire risorse nascoste e complete!!!