Ihminen puhuu tekojensa kautta. Kukaan mies ei asu sellaisen naisen kanssa, joka ei todellakaan sovi hänelle, vaikka sanoin sanoisi päinvastaista. Jos mies ei lähde, se tarkoittaa, että lähtemättä jättämisellä on toissijainen hyöty. Jotain sopii hänelle tässä "epätyydyttävässä" tilanteessa, ei yksikään työnantaja "jätä" töihin työntekijää, joka ei sovi annettuun tehtävään. Miksi tai mistä syystä jotkut päätyvät tarinoissa, kun he He ovat vuosia puhuneet siitä, etteivät he ole onnellisia, mutta eivät erota tai eroa? Ne jotka eivät ole eronneet tai eronneet, alkavat kaikin mahdollisin tavoin todistaa olevansa "kauniita" ja "sopivia": he yrittävät parhaansa, mutta mitä tahansa he tekevät ja kuinka he yrittävät, asiat ovat silti olemassa. Se on edelleen huono eikä ole sama. Parhaimmillaan ei tarpeeksi hyvin, tai: kaikki on hyvin, mutta siinä on muutamia vivahteita... Ja niin edelleen, paksuksi ja leveäksi ruisiksi, kaasuvalaistukseen, on psykologisen väkivallan ja sosiaalisen loistumisen muoto, päätehtävä joka saa ihmisen kärsimään ja epäilemään havaintosi riittävyyttä.. Joten: yksi henkilökohtaisen sopeutumisen tekijöistä on kuljettaja "älä ole oma itsesi, miellytä muita". 1-1,5 vuoden ikään mennessä lapsi sopeutuu selviytymään kylmien, välinpitämättömien, kiireisten vanhempien ja/tai turvallisuuden loukkaamisen kanssa yksin eikä aiheuta ongelmia muille. Tällaiset ihmiset ovat usein passiivisia, sulkeutuneita, elävät omassa maailmassaan, ovat yliherkkiä, välttelevät läheisyyttä, korvaavat joskus läheisyyden seksillä ja sijoittavat energiaa passiivisuuteen. Siten tyttö tai mies ei vain joudu tilanteeseen, jossa he ovat vakuuttuneita siitä, että he "ei ole sopivia", ja he todistavat ja ansaitsevat, eivät jätä tai lopeta sellaista suhdetta. Heidän alitajuisena tavoitteenaan on ansaita kiitosta ja viimein vastata jatkuvasti muuttuviin vaatimuksiin. Annan esimerkin kaasuvalaisuyrityksestä töissä. Kerran kuukaudessa ennen palkkaansa hänen pomonsa soitti hänelle ja puhui kuinka huonosti tyttö työskenteli. Hän esitti uusia vaatimuksia ja osoitti virheitä ja virheitä. Kun tyttö ilmoitti olevansa vielä koeajalla eikä allekirjoittanut työnkuvaa, eivätkä myöskään keskustelleet hänen kanssaan, mistä heitä moitittiin, hän sai seuraavan vastauksen: "Jotta sinulle myönnetään pysyvä työkirjan mukaan tehtävänkuvauksen allekirjoitus, sinun on ansaittava se. työssään hän sanoi, että hän ei luultavasti sovi tähän yritykseen, koska hän työskentelee niin huonosti, ja koska hän ei edes virallistanut, se lähtee heti. Pomo oli järkyttynyt, koska kaikki sopi hänelle. Tämä on esimerkki siitä, kuinka tyttö toimi tässä tapauksessa. Tiedätkö tapauksia, joissa ihmiset kestävät ja ansaitsevat vuosia, kuuntelevat kritiikkiä, lähtevät hiljaa, päänsä kumartaen, työpaikalle, ansaitsevat edelleen, mutta eivät ansaitse? Kuinka "sorajat" käyttäytyvät sellaisissa asenteissa, käyttämällä esimerkkiä henkilökohtaisista suhteista: Kiellä ilmeinen: en sanonut sitä, ymmärsit väärin. /Suora kaasuvalo, joka saa sinut epäilemään omaa riittävyyttäsi. Yrität, niin minä näen: et sovi minulle, et naiseksi etkä kotiäidiksi. Ansaitsen paljon paremman naisen kuin sinä. Rangaista itseäsi: Ajattele mikä on vialla, ehkä ymmärrät, että on aika pyytää anteeksi / tapa upottaa kumppanisi syvään ahdistuneisuuteen ja itsepiippaukseen Tee mahdotonta: Jos vain voisit... / luoda tunteen omasta merkityksettömyydestäsi, devalvaatiosta Huonompi kuin muut: Katsokaa Mashaa-Dasha-Galyaa-marsi-siskoani ja minua. Haluaisin huomauttaa, että tällainen käytös ei usein ole tahallista, vaan kompensoivaa sortavaa kumppania. Nuo. Näin hän alitajuisesti kompensoi sisäisen merkityksettömyyden tunteensa. Ei voimassa