All'inizio della mia pratica, e anche durante i miei studi, quando la fiducia in me stesso come specialista stava appena guadagnando slancio, niente mi dava tanto supporto quanto la comunicazione con i colleghi: più esperti , che avevano già iniziato a praticare o sono ancora “green” come te. E in questo periodo sorge la domanda: sei solo all'inizio, dove puoi trovare una comunità, dove rivolgerti con domande sui primi casi, i primi “oddio, non so cosa fare con il cliente?” ”, e anche le tue esperienze su te stesso come specialista? I gruppi di intervisione aiutano moltissimo in questa materia. Faccio subito notare che supervisione e intervisione sono 2 diverse forme di supporto professionale e di sviluppo delle proprie competenze professionali. Evidenzierò la storia della supervisione come argomento a parte, di cui parlerò nel prossimo futuro. Ma ti faccio uno spoiler: uno specialista alle prime armi ha bisogno di un supervisore. In generale, uno non esclude l'altro. Quali sono i vantaggi della forma di interazione di gruppo tra psicologi. Supporto professionale e scambio di esperienze con i colleghi? In realtà, è da qui che ho iniziato ed è la tesi principale e la missione dell'intervisione. Ciò è particolarmente importante per quegli psicologi che svolgono attività privata o lavorano in piccoli gruppi dove non esiste alcuna opportunità di lavoro collegiale e di consultazione. Sviluppo di competenze professionali attraverso lo scambio di esperienze: uno psicologo può apprendere o condividere nuovi metodi di lavoro, tecniche o rafforzare la sua comprensione degli approcci in cui lavorano altri specialisti. Assistenza nel lavorare con un caso o un cliente specifico che causa difficoltà. Discutere il caso tra colleghi consente di ottenere opinioni diverse riguardo alla richiesta e quindi determinare il vettore di ulteriore lavoro e sviluppare una strategia di lavoro efficace che in precedenza causava difficoltà e blocchi Autoriflessione, dove saremmo senza di essa? La partecipazione ai gruppi di intervisione permette allo psicologo di prestare attenzione alle proprie debolezze, punti di forza, interessi professionali o punti ciechi. E identificare le direzioni per lo sviluppo. Lo psicologo è una professione che richiede apprendimento costante e sviluppo personale. Condividere le esperienze con i colleghi e discutere casi e difficoltà professionali migliora notevolmente il livello delle competenze di uno specialista e aumenta la fiducia in se stesso come professionista. Sarebbe lungo elencare i vantaggi di questa forma di lavoro, ho evidenziato i vantaggi principali; secondo me. Qualcosa da aggiungere? Scrivete nei commenti, sarò felice di discutere! Inoltre, colleghi, vi invito a partecipare a un gruppo chiuso di specialisti che lavorano con problemi di disagio psicologico nei bambini e negli adolescenti, relazioni bambino-genitore e familiari. Informazioni più dettagliate si trovano al link in fondo alla pubblicazione. Sarò felice di trovare nuove preziose connessioni. Prosperità e amore a tutti❤ Annuncio del prossimo evento e informazioni dettagliate: https://www.b17.ru/training.php?id=90368&prt.=902308