"Mitä laitat ulos, sen saat" Amu Mom. Mielestäni tätä konseptia voidaan hieman laajentaa! Koska monet tunteet ja ajatukset ovat hämmentyneitä ja kaoottisia. Ja tässä hämmennyksessä enimmäkseen nykyihminen, joka ei juurikaan tiedä käyttäytymisestään, säteilee kaksoisstandardien säteilyä: Ensimmäinen säteilytausta tulee syvyyksistä, siitä, mitä sielu vaatii. Toinen säteilytausta tulee automaattisista reaktioista ja tiedostamattomista vaikutuksista. Ja mitä? Kun? ja kuinka se vapautuu, on vaikea sanoa! Maailmassamme: ahdistukset, fobiat, paniikkikohtaukset - ne toimivat meissä kuin aivojen tai tajunnan kytkimet ja niiden spontaani sammuminen - sammuttavat kokonaan näkemyksen todellisuudesta, vastuun omasta käyttäytymisestä ja luovat uusia traumoja "pimeässä vaeltelemisesta" (Tietenkin liioittelen, mutta ne, joilla on vakavia paniikkikohtauksia, luulen ymmärtävän minua). Tällaisissa kaksoisstandardeissa loukkaamme usein emmekä edes huomaa sitä - lähimmät ihmiset. Psykologian puolelta työtä on valtavasti tehtävänä, ja tämä on huono uutinen oman elämänsä vastuun kannalta. Osoittautuu, että ihmisen elimistö reagoi huonosti "kipuun" ja jotenkin hitaasti tai ei liiku ollenkaan kohti paranemista. Lisäksi paikoin se näyttää jopa ”zombien liikkeiltä”, kun sanomme ”ei”, tunnemme kipua. Kyllä, itsensä hyväksyminen sellaisena kuin olet on aina vaikeaa. Nykyajan psykologin tekniset, auttavat työkalut hiotaan "kirurgin korutyön" mukaisiksi ja yksilöllinen apu on taattu, mutta mitä tulee julkiseen tasoon... Mitä tässä voi ajatella? Mitä yhden ihmisen ymmärryksessä piilee Konflikteja synnyttävät prosessit syntyvät kasvatuksen lähteistä, riittämättömistä elämän esimerkeistä, kömpelöstä puuttumisesta pienen olennon (lapsen) psyykeen - tällainen osallistuminen on haitallista ja ei-toivottua? Äiti, tämä ensisijainen lähde ja polku nykyisiin ja tuleviin tiloihin, "kantaa" usein joukon hälyttäviä oireita. Lapsista, jotka kasvavat innokkaasti, tulee väistämättä myös aikuisia. Yhteiskuntaan tullessaan ahdistunut ihminen ei voi olla itsenäinen (erillään yhteiskunnasta), kuten hänen ahdistuneisuustilansa vaatii (piilostuminen), hänen on pakko kommunikoida ja olla vuorovaikutuksessa ihmisten kanssa. Täällä ahdistus voi näyttää itsensä kaikessa "kirkkaudessaan". Nimittäin: luokitella uudelleen äänipelkoon, paniikkiin, fobioihin. Tosiasia on, että yhteiskuntaan tullessaan nuoret (kypsät ihmiset ovat ainakin jollain tapaa sopeutuneet traumoihinsa ja siirtäneet ne onnistuneesti lapsilleen) pakotetaan laajentamaan rajojaan ja väistämättä astumaan yhteiskuntaan, mutta he astuvat sisään heidän kanssaan. "sairaat puolet", jossa yksilön tausta vaikuttaa joukkueen taustaan. Esimerkiksi: toimisto, perhe ja gadget-tarinoita. Nyt on aika mainita, että fobiat ja pelot vievät huomion pois tärkeimmältä - mukavalta mielentilalta. Tästä johtuu vaikeus sopeutua yhteiskunnan kommunikaatioon. Psykologit, kukin omalla käytäntöllään, onnistuvat selvittämään: -mikä on totuus ja mikä valhetta. Mutta jos tietyn henkilön olosuhteet vaativat valmiin vastauksen, sitä voidaan kutsua ennakkokäsitykseksi ja pätevyyden puutteeksi. Lisäksi valtion määritelmä ei anna mitään. Tarkoituksena on etsiä merkitystä, ei tavallisesti esittää syytä. Vaikutuksen poistaminen tarkoittaa kysymistä ja vastaamista, kuinka tämä tapahtuu ja miten nämä ahdistukset vaikuttavat, yksinkertaisesti saattamalla henkilö työkuntoon. Analysoimalla vain yksittäisiä, todellisia syitä, vain näitä sulkeumia, nämä häiriöt tarjoavat tilapäistä helpotusta. Mutta systemaattinen lähestymistapa on tärkein, mutta pidempi ja huolellisempi. Terapeuttinen temppeli on turvallisin paikka, jossa tietoisuutemme ja psyykemme lepäävät ylikuormituksesta. Psykoterapia, olipa lyhytaikainen tai systeeminen, ei voi vahingoittaa. Hän on aina hyvän puolesta. FAD-aiheet (Phobia-Anxiety Disorder) ovat kaikille läheinen ala. Ei ole ketään henkilöä, johon tämä aihe ei vaikuttaisi välillisesti tai nimenomaisesti. Periaate on horjumaton: Yhden henkilön järjestelmä on edelleen identtinen (samanlainen tai yhteneväinen) yleisen järjestelmän tai yhteiskunnan kanssa. Ihmiset ovat mukana vuorovaikutuksessa ja organisaatiossa.