Tänään kuvaan yhtä tapaa löytää "käytännössä todistettu" elämänkumppani. Kuinka tehdä valinta ja olla tekemättä virhettä? Myönnän täysin, että jotkut teistä sanovat, että he valitsevat sydämellään, eivätkä he tarvitse täiskejä, mutta jotkut teistä sanovat - valitsemme sydämellämme, mutta valitsemme elämäksi En aio puhua siitä, mitä on rakkaus, ihastuminen, vaan lähestyn tehtävää raittiina päänä siitä, kuinka tunnistaa kumppaneidenne positiiviset piirteet. Mistä voimme mielestäsi mallintaa kumppanien välistä tilannetta? Kaikki arvaukset ovat totta, miehen tai naisen läheisimmät suhteet ovat linjassa työnantajan ja työntekijän välisen suhteen kanssa. Mitä yhtäläisyyksiä näiden suhteiden ja ominaisuuksien välillä on: yksi sukunimi, yksi yritys, ensimmäinen asia, joka yhdistää ihmisiä, on "merkki". Kaksi sukunimeä perheessä on kuin kaksi yritystä, kaksi yritystä saman katon alla ovat ristiriitoja Töissä ja perheessä on roolit, jotka täytyy pelata ja ponnistella, esimerkiksi perheessä vaimon, isän, miehen rooli. ; yrityksessä pomon, asiantuntijan, asiantuntijan rooli. Katso tarkemmin, mitä kumppanisi sanoo työtovereistaan, esimiehistään, työstä yleensä - voitko arvata, kuka voisi olla seuraava tässä ketjussa? Voiko hän ottaa vastuuta työssään ja suorittaa hänelle osoitetut tehtävät loppuun asti, miten hän suhtautuu annettujen tehtävien vakavuuteen? Kaikki tämä siirtyy sitten elämääsi. Työpaikkaa, kuten asuinpaikkaa, rajoittaa tila, perheasunto tai toimisto, toimisto, jossa työskentelemme. Roskakori ja kaaos työssä näyttävät, miten kumppanisi suhtautuu järjestykseen kotona. Selvitä, miksi hän valitsi tämän tai tuon työn, mikä sai hänet siihen, onko hänen tekemänsä työ. vain muodollisuus ansaita rahaa. Mikä on työn arvo? Onko yhteinen perhe muodollisuus? Aamulla töihin, illalla töistä sohvalle, viikonloppuna reissu supermarkettiin ja kaikki tämä pieni suru kasvoilla, koska se on välttämätöntä ja kaikki tekevät sen kuinka usein työpaikan vaihto tapahtuu, johtuuko tämä siitä, että et pidä olosuhteista, et pidä palkasta, eivätkö jotkut ihmiset ole sellaisia? Vai liittyykö se itsensä löytämiseen, itsensä toteuttamiseen, jonka kumppanisi voi selvästi tunnistaa, eikä viitata kolmanteen syylliseen. Päivän viimeinen kohta on kiinnittää huomiota kumppanisi (tovereidesi) kasvuun yrityksessä, jossa hän työskentelee. Pystytkö pysymään mukana vai hidastamaan myös yhteiselämää; jos tuleva aviomiehesi tai vaimosi kehittyy sinulle epämukavaan tahtiin, erimielisyydet eivät välttämättä ole päteviä. Kuka on kumppanisi, oletko jo löytänyt? Jos etsintäsi on kestänyt kauan, mene asiantuntijan luo, hän osaa ohjata sinut oikeaan suuntaan ulos tulevasta kumppanistasi.